回答者: 男性/ 型保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 87万円 |
少し前まで若手は評価に影響されない特別昇給があったが最近無くなった。
評価制度:
仕事が出来る人はしっかり評価されて等級が上がる。逆に仕事が出来ない人は5年立っても給料は殆ど変わらない。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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