回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 15万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
評価制度を取り入れるも数字や努力しても最初の一年だからと調整されてしまい評価の意味がないと感じた。
10年以上働いている人と給料もほぼ変わらずぞっとしてしまいました。
評価制度:
上司の顔色を伺って日々過ごしても気分によって左右されることもあります。
出世の期待値は非常に少ないです
評価制度を取り入れるも数字や努力しても最初の一年だからと調整されてしまい評価の意味がないと感じた。
10年以上働いている人と給料もほぼ変わらずぞっとしてしまいました。
評価制度:
上司の顔色を伺って日々過ごしても気分によって左右されることもあります。
出世の期待値は非常に少ないです