回答者： 男性/ 営業管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 22万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与レベルは同業他社より少し良いと思うけど、賞与手当等は業績に大きく左右される。会社の業績では無く、部署毎だったので入社直後に業績が悪い所に居ると辛い場合もあったと思います。
評価制度:
昇進昇格について当時は年功序列だった。
給与レベルは同業他社より少し良いと思うけど、賞与手当等は業績に大きく左右される。会社の業績では無く、部署毎だったので入社直後に業績が悪い所に居ると辛い場合もあったと思います。
評価制度:
昇進昇格について当時は年功序列だった。