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株式会社賃貸メイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年3回の賞与の際には、自分の業績と合わせてチーム奨励給という制度があるため、個人だけの成績だけではなく、チームとして結果を残していく必要があるので、団結力が高まるとともに、お互いが助け合う関係を築けて行ける制度かと思います。
また、資格取得による昇給もあるため、自分たちに必要なスキルを取るモチベーションにもなると思います。

評価制度:
年2回昇格の機会があり、半年間の成績で判断されるので、単月の頑張りではなく持続していく必要性がある制度ですが、若い人材だとしても実力があれば、昇格も可能な制度であり、数々の例があるので、自分も負けじと頑張ろうと思える制度だと思います。
身近な上司が自分と年の変わらない方が務めていたりするので、常に自分が上を目指せる環境課と思います。
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的個人差はありませんが、賞与などは成績によりかなり差がでてく
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人インセンティブやチーム奨励給の基準があるため、目指す目標を設定出来
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 15万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業系はインセンティブがあり結果を残すことができればお給料は上がると思
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関して他の企業と変わらない水準だが、ボーナスは契約数の割合で言う
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的にそのままの通りだと思います。評価制度:話を聞かせていただき実力
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:一定契約数と契約金額を取れれば昇進し昇給となる。賞与も同様である。評価
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給について若くても営業成績を上げれば役職が与えてもらえる。役職が上が
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:成果、実力に見合った給与を頂けます。責任者にあがると所得が大幅に増えま
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義ではあるが、配属店と上司にの当たり外れにより芽が出る時期に非常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、営業なので契約をたくさん取れば評価が上がります。とても
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株式会社賃貸メイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金については明確な基準等は無い。住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株な
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