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株式会社長野ホームサービスのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社長野ホームサービスの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月17日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社長野ホームサービスの職種別口コミ（8件）

販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社長野ホームサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
オフィス環境：どの部署も夏は暑く、冬は寒い過酷な環境で作業をしている。以前に比べるとすこし良くはなったが、あまり改善はしていない。作業で使う細々としたもの(作業着、手袋、筆記具)は基本的に個人持ち。会社から支給されるものもあるが、会社の特性上新品も少なく使い勝手は良くない。無いモノは作るということが前提になっているため、クオリティとして良いものはあまりなく、設備関係はほとんどの場合古いものをずっと使い続けている。
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株式会社長野ホームサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
勤務時間・休日休暇：拘束時間が長い。タイムカード上の勤務時間は9:30から18:30だが、実質的には8:50頃から19:00頃の約10時間勤務となる。このタイムカード時間以外はサービス残業となる。一般の正社員の場合、午前に20分、昼1時間、午後20分の休憩時間が契約上あるので、タイムカード上の実質労働時間は7時間数十分ほどとなるが、少人数で回しているため休憩時間も電話対応などを強いられることが往々にしてあるため、朝晩のサービス残業と休憩時間を考えると週の労働時間は40時間は余裕で超える。
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株式会社長野ホームサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
仕事内容：【他部署との関わり】小さい会社なので店舗は数店舗あるものの、サービス残業の朝礼では毎朝顔を合わせるので、全員の顔と名前は一致する。また、各部署少人数で回しているため、人手が必要な作業(主に力仕事)がある際には他部署からの応援はよくある。そこで不足した人員はまた別の部署からの応援という形になる。そのため専門外のスタッフが接客することも少なくないので、非効率なのは目に見えているが、この形が十年以上続いている。
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株式会社長野ホームサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】日給月給制。25日締め、翌5日支給。1月や2月など出勤日数が元々少ない月は手取りが非常に少なく、蓄えておかないと生活がままならない。毎年4月頃に査定があり、特に問題無ければ僅かではあるが年に数千円くらい基本給が上がるが満足できるものではない。役職手当が月数万円のある幹部はそれほど困らないが、それのない平社員は査定において技術面は特に考慮されないため、技術にある優良な人材が辞めてしまう。
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