3.5

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年収・給与(115件)

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株式会社竹中工務店の平均年収は809万円、年収範囲は400～2222万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社竹中工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

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株式会社竹中工務店の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
809万円	400~2222万円	101人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	809万円
回答者の年収範囲	400~2222万円
回答者数	101人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	851万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	729万円（平均年齢38.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	822万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	670万円	1000万円	31人
30~34歳	669万円	1000万円	18人
35~39歳	900万円	1200万円	20人
45~49歳	1065万円	1300万円	6人
50~54歳	970万円	1250万円	6人
60歳以上	1235万円	2222万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社竹中工務店の口コミを探す

回答者：男性/ 施工事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	15万円	140万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
若手の内は毎年昇給し続ける上、上場企業の中でも給与は高いと思う。
新卒入社して7年ほどしたら評価に応じて昇給する仕組みになっているようだが、評価調整があるため実態としては年功序列の仕組みになっている。この年次頃から昇給がなくなり、大手企業と同水準になる。
若手の囲い込み戦略（気づいた頃には転職が難しい年齢になってきている）の一種だと思っている。
責任に対する給与の満足度については、作業所勤務か内勤かで大きく感じ方が異なる。

評価制度:
2022年に人事制度が近年大きく変更（実力主義）になったと謳っているがいるが、実態としては年功序列。

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回答者：男性/ 建築技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	1万円	75万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:近年、マネジメント職が優遇されるように方針が変わった。若手は中堅として

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与形態は、近年人事制度が変わりつつも、以前とほとんど変わらない。毎年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	40万円	25万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で昇給していく賞与は景気によって左右されるが、オリンピックをピ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:40歳で年収1000万程度に到達。給与水準は良いと思う。持ち家手当1万

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回答者：男性/ 社内ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社内ＩＴ

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	40万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年、普通にしておけば給料は上昇する。ただ、ある程度になると管理職とな

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	10万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:特にはない。ただ、資格を勉強する時間もない現場で資格だなんだ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当については不満はなく、同世代と比べても年収は高いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	10万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与面の水準は高い業界であり、完全な年功序列。社宅など福利厚生は手厚い

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年収は他業種の同世代と比べると高いと感じるが実際は残業が多いため、時給

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	60万円	15万円	200万円

年収	1030万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は高いと思う。社内SEとして働いているが、ほかの企業でこれほどいた

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	10万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

賞与:他会社と変わらず、一定の割合で決められており、毎年その配分で基本給カケルで

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	15万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:2年目に基本給が5万あがる。そこからは毎年1万ペース。学部卒９年目に

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	15万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

賞与:ほとんど評価は影響しない。±20万円程度。多くは業績によって組合と会社の協

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:役付職になるまでは基本的には年功序列で昇給していく。手当については家賃

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列でありながら努力によっても昇給は期待できます。頑張れればその分

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	15万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年に2回上長との面談がある。評価は期末面談で決まるとなっているが

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	15万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:コロナ前はもっと賞与を貰えていたようだが、コロナ後から上がり幅が少なく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:2年目に5万昇給し、それ以降は毎年1万の昇給。役職が上がればそれに応じ

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回答者：男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	15万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

年収・給与の満足点:世間一般よりは良い方だと思うが、総合商社や、海運、銀行と比較

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回答者：女性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代が全額支給される。また、賞与は2ヶ月分×2回。給与については申し

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回答者：男性/ 建築技術/施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 作業所

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当、通勤手当、単身赴任手当、海外赴任手当などがある。また自社株制

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回答者：男性/ 計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まわりと比べても満足するレベルでお給料をもらえている。賞与も近年の業績

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給料はとても良い。昇給や賞与ら各種手当などもとても手厚いとは思う。ボー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は半期に一度、直属上長から始まり部門内調整、会社全体調整が入

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	3万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:二年目に給与が上がるがそこからは年功序列で上がっていく。残業代で稼いで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:評価累積点で社内格昇格がなされ昇給していく。管理職は社内格試験により

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	15万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:新社員期間の給料はそこまで高くない。2年目から年収が大幅にUPし、現場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年功序列の色が残り、毎年少しずつ上がっていく。手当は、住宅手当な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:半期に一度の評価により決定します。ただし全体での調整が入り平準化されるため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列で昇進していく、特に若手は他社の友人と比べたら非常に多いと考え

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回答者：回答なし/ ict/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当あり賞与は年2回評価制度:期間を定めての評価を行い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:平均給与は世間一般と比較しても高い方だと思います。評価制度:だんだんと

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	400万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:昇給は昇格する限り期待できる。ボーナスはスーパーゼネコンなのでかなり良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列になっている。若いうちからある程度の給料をもらうことができるの

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株式会社竹中工務店の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロダクト部門/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:住宅補助は賃貸と持ち家で額が違い、賃貸の方が多い。寮は入ったことはない

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助などは充分頂けます。その他独身寮、家族寮は整備されています。年

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株式会社鴻池組の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区北久宝寺町３丁目６－１本町南ガーデンシティ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本店/ 係員

給与制度:特になし評価制度:基本は年功序列である... 続きを見る

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日比谷総合設備株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価につながる社内関係書類等そつなくこなしておけば賞与に反映... 続きを見る

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浅海電気株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区西天満３丁目７－４

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事部がなく、実際には評価制度はないといっても過言ではない。... 続きを見る

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株式会社ニチゾウテックの年収・給与

2.6

大阪府大阪市大正区鶴町２丁目１５－２６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は各階級に応じての年功序列。上の階級に上がる前1,2年と... 続きを見る

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株式会社NAVIOの年収・給与

3.8

東京都江戸川区中葛西6丁目12-162F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価は、しっかりとしており、早く成長し仕事をこなせる様に... 続きを見る

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株式会社ノムラプロダクツの年収・給与

2.9

東京都港区台場２丁目３－５台場ガーデンシティビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業が多い為、基本給は安く設定されているが、残業代は完全支給... 続きを見る

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チヨダ防災株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区大久保２丁目３１－８セントラルビル　１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 消防設備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:年功序列では無く、頑張りや実力によって評価されます。資格を取... 続きを見る

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株式会社i-tec24の年収・給与

3.8

東京都世田谷区大原2丁目7番2号

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料水準は悪くないと思います。ほとんどが手当てですが、宿直、... 続きを見る

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睦備建設株式会社の年収・給与

3.5

京都府京都市伏見区桃山町西尾35番地1

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 分譲事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格によっては資格合格のお祝い金や手当てがもらえるそうです。... 続きを見る

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株式会社交通建設の年収・給与

3.3

東京都新宿区百人町２丁目４－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 保線/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収は、非常に高い。高卒の場合は、年収はトップクラスだと思わ... 続きを見る

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会社名	株式会社竹中工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.takenaka.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市中央区本町４丁目１－１３御堂ビルディング　１Ｆ

従業員数	7639名
設立年	1937年
資本金	50000百万円
代表者	佐々木正人
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社竹中工務店の平均年収は809万円、年収範囲は400～2222万円です（101人の正社員の回答）。

株式会社竹中工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎年昇給はあります。最近は会社自体が給与を上げようと取り組ん... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	851万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	729万円（平均年齢38.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	822万円（平均年齢34.8歳）

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株式会社竹中工務店の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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