回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 41万円 | 0万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
給与制度:
社員が同じような給料体制でした。
年齢給・・役職手当・能力給・資格手当・通勤手当・住宅手当・残業手当などで給料がきまります。
賞与は６月・１２月・３月の３回あります。
評価制度:
仕事をやる人に集中してしまう。やる気のない人は寝ていたり、インターネットで遊んでいるひともいる。
社員が同じような給料体制でした。
年齢給・・役職手当・能力給・資格手当・通勤手当・住宅手当・残業手当などで給料がきまります。
賞与は６月・１２月・３月の３回あります。
評価制度:
仕事をやる人に集中してしまう。やる気のない人は寝ていたり、インターネットで遊んでいるひともいる。
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回答者： 女性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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