株式会社地域力活性化研究室のカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社地域力活性化研究室の回答者別口コミ(3件)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
株式会社地域力活性化研究室の職種別口コミ(8件)
株式会社地域力活性化研究室の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社地域力活性化研究室の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前で、100時間以上残業していましたが、みなし残業代でもらえたのは月数千円でした。在職中につかったタクシー代も何十万ですが、一度もはらってもらえません。
株式会社地域力活性化研究室の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社地域力活性化研究室の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:普段付き合いのある会社がレガシーな企業が多いためか、社風は少人数の割りには古風である。良い意味では昭和的ではあるが、合わない人には合わないこともあると思う。
株式会社地域力活性化研究室の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社地域力活性化研究室の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:所謂制作プロダクションなので、業務領域の幅が広く、多様な経験ができる会社である。広告物の制作やイベントの運営など、大手企業の広報・PRに係る機会もあるため、そのスケール感や、リーチ先の満足感など、やりがいや手ごたえは十分に感じられる。
株式会社地域力活性化研究室の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社地域力活性化研究室の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
社長の手腕:社長の手腕で仕事が生まれたりすることが多く、相当なものであると思う。着眼点や考え、着地点、身の守り方等、頭の回転が非常に早い。また説明、プレゼン能力に長けているため、面接等では素晴らしい企業であるように感じる。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社地域力活性化研究室の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社地域力活性化研究室の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は確か3年以上の勤務であったように思う。その他の福利厚生は特に当時はなかったと記憶している。
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