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株式会社ウッズカンパニーのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ウッズカンパニーの回答者別口コミ（3件）

  • 企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月26日
  • 、 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年09月22日
  • 営業部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年08月31日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ウッズカンパニーの職種別口コミ（14件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ウッズカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅補助（会社都合の転勤の場合のみあり）や退職金はありません。

オフィス環境:
エリアによりオフィスの充実さの差が大きく、自分の所属していた店舗は特に女性には過ごしにくい環境でした。

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株式会社ウッズカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時では帰れない。遅く残る人は20時を過ぎても残っている。
お客様の都合に合わせて休みを変える必要があるため、決まった休みは無い。水曜日は定休だが、お客様の都合で商談が入ることもある。
ゴールデンウィークやお盆は基本的には休めない。代休等もない。
年末年始は休暇がある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は基本的には全てなし。

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株式会社ウッズカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。結果が出れば直ぐに昇格できる。風通しは良いとも悪いとも言えない。
平均年齢が低いため、他社よりは質問や相談はしやすいのではないかと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。ただ、言いたいことを言われるだけで明確な指示が出る訳では無い。次の日には言っていることが変わる人もいる。
相性次第だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別間での差別はないように感じる。
ワークスタイルの多様性はない。
国籍は特に気にしない。

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株式会社ウッズカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
男性の方が多い印象はありますが、女性も役職に就いて活躍できると思います。年末年始以外は3連休以上の連休はあまりとれません。

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株式会社ウッズカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
成長・キャリア開発:
新卒入社でも中途入社でも入社して1年目の方を対象に、それぞれ研修制度があります。

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株式会社ウッズカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転勤がないと聞いて入社しましたが、会社都合で転勤させられる場合があります。

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株式会社ウッズカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年一回昇給。賞与の額は部署による。営業部はインセンティブの支給を考慮されているため、賞与額は他部署の半分ほどの額になる。

評価制度:
年功序列の雰囲気ではなく、成果主義志向が強め。社員の平均年齢も低いため20代での店長、リーダー職の社員も多く在籍する。

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