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株式会社大木電子工業のすべての口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
お子さんがいる方なら働きやすい環境だと思います
ただ休みを取るならそれなりに会社に貢献しないと
朝礼でグダグダ言われるので注意

オフィス環境:
まぁとにかく社内は綺麗ではあります。
カップ麺とか100円だし、3階のパートさん準社員が食事するとことはコーヒーやいろいろな飲み物やスープがあるんでいいと思います

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられるかと柔軟な考え方が身につく次の行動をどう
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金制度については不明。寮などは特になし社員旅行が数回あったオフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:どんな事業でも、利益を産みそうなら手をつける。事業の弱み:部下の意見
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決して高くはない。日給月給だったので手取り12万くらいだったかと評価制
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:正社員は強制的に土曜出勤、で調整なんてできたもんじゃない有給
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:経営理念の一つに社員とその家族の生活の安定向上を図るとあるので
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は多く在籍しており、話しやすい環境かとその分色々話せない事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒ですぐに外注管理、生産管理、資材管理、元請と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:なぜか会社だけは綺麗手当は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造スタッフ兼管理者の仕事をしていて、コストや工程など、自分で考えて、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】若い社員でも、チ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休みは日祝だけだったのできつかったです。毎日就業時間の30分
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:学ぶこともないので特に成長はしないかと思います。支援制度は何
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 製造

2.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性だからとかは特になかったです。私が居たときは産休育児休暇な
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