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株式会社大日光・エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
寮は無いことにはないが男性限定。女性がすめる可能性は今のところない状況。
主な寮使用目的は外国人実習生向け。

オフィス環境:
スマホの電波基本極悪です。改善の活動はしているようですが、圏外になってしまうところもしばしば。
会議室の管理はしているが見学用の防塵服などの管理があまりよくない。総務が購入しているはずなのに総務も把握してない場合もある。

株式会社大日光・エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
管理部門は、勤務時間の調整がしやすく働き方が柔軟な部署もあり、相談次第では振替したりすることも可能。
近年では、一部部署ではシステム化し管理が更にしやすい上休みも取りやすくなっている。
製造部門は不明。休みは少し取りにくいイメージがある。

多様な働き方支援:
副業は現在のところ不可能ですが、副業可能になる可能性が有
早帰り等は会社との業務契約が変わる可能性があるので正社員か否かの確認はしておくべき。
リモートワークは一部可能部署有

株式会社大日光・エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ EMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:
現場での改善取組意欲は感じられず、社内ルール遵守、5S取組、環境への取組も不徹底です。

組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン組織になっています。
理由は、EMSメーカーの為、顧客の指示通りに動けば、それなりに現場を動かせてしまう為です。しかしながら、社員のスキルアップや業務改善の為にも社員同士の議論(コミュニケーション)の場が必要だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
会社には中国・タイに工場が有り、香港にも事務所が有ります。更に他業種との協業にも取り組んでいます。

株式会社大日光・エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ EMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:
女性社員の年齢層が広行ことより、働き易い会社だと思います。
更に女性の監査役が、現場に行く際には、気さくに声をかけていく事も、良い雰囲気作りになっていると思います。

株式会社大日光・エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:
研修はとにかく見本を出されて自分でやれスタンス。
資格取得手当てはありません。

株式会社大日光・エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
入社理由・入社後の印象:入社前は、地元で有名な企業として認知されている。社員は親切な人とそうでない人のギャップが大きすぎる。

株式会社大日光・エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 男性/ EMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の強み:
協業により新規事業拡大を図っています。特に今や電気業界の稼ぎ頭である車載事業への参入もあり、企画設計の段階から入り込めれば、会社としての実力向上事が期待されます。

事業の弱み:
今まではEMS事業が主力だった為、設計部品選定その購入先までお客様の指示でしたので、生産上のノウハウは強いですが、技術的ノウハウ(部品不具合分析力)、購入ノウハウが身についていません。

事業展望:
協業取組を強化していますので、この成果次第で、今後の道筋が見えて来ると思います。

株式会社大日光・エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
制度が変わりつつあり、若手がより多く収入を得られる環境作りを目指している活動は行われている。

評価制度:
評価制度は以前は面談のみ。
以後ポイント制度となる