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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 56万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 56万円
給与制度:
基本的に年功序列で、年齢給と能力給によって給与が決まる。年齢給は毎年数千円程度上がる。
能力給は数段階のランクがあり、平社員の多くは一番下~下から2番目のようだ。
賞与は基本的に夏と冬に1ヶ月分もらえていたが、不透明な評価基準によって貰えない人もいた。
今後は、営業部署の数字をもとに賞与額が変動する制度に変更されると聞いたが、給与制度について改革している最中であるため、さらに大きく変わる可能性もある。
残業代は、月の残業時間を30分単位で四捨五入となる。事前申請がなかった残業は計算されない。

評価制度:
年齢給と能力給によって給与が変わる年功序列型であるため、どんなに頑張っても昇給にはあまり期待できないが、制度が変わる可能性もゼロではない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:外部の福利厚生・退職金制度を採用しており、レジャー施設の割引などが使え
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏季、冬季に2度支給されます。直近の売上実績に伴い、支給額が変動
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時間拘束1時間休憩です。ただし、勤務外の時間で会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:いくつかの物流倉庫を社有しており、その家賃収入が多く入ってくるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:アイデアをたくさん持っている社長をはじめとして、様々な事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:個人に任される責任が非常に多いので、成長意欲が高い人にとって
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:退職金制度は今のところありません。その他特筆すべき福利厚生はありません
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:人によってキャリアの差が大きく、出来る人と出来ない人が明確で
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:「地球を笑顔にする」が社風とされてます。しかし、実際働くと
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給の査定などは無く、入社時の交渉の成否がその後の収入に直結します。賞
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは良い社員が多いように思います。定時に帰
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 事務他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に決定した給与から、毎年年齢給として微増するのみ。賞与も無理な予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く働いている。育休も認められるようになったが、結婚
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回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性の社内的地位は低くく、昇給はほぼ見込めません。社長や管理職
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業展望:事業はほぼ他に例の少ないものばかり。競合不在とも取れますが、市場が無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休日出勤もほとんどない。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:特に特徴なし。オフィス環境:古家をリノベーションしてオフィスにしており
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:事業が多角化していくにも関わらず、人員リソースは増えず、黒字化への道
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強く何事にも社長が気にいるかどうかで全て決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容と違う内容の仕事をやってい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的に不可でした。緊急事態宣言下では、行った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
成長・キャリア開発:経験豊富な上司がいる部署では学べる事がたくさんありますが、人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:社員の半分以上が女性社員であり、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:築80年の登録有形文化財をリノベーションしてオフィスに変えた。より
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:部署間を超えて様々な仕事に挑戦できるので、個々の力だけでなく、社内全体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りの休みが取れる。また、有給休暇の取得に関して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:創立100年以上の会社であるが、社長がベンチャー気質を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:固めて有給休暇を取ろうとすると嫌な顔をしてくる上司がいる。代
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口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:まだまだリノベーションしたばかりで必要な物が揃っていない。揃わない
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