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株式会社大阪コロナホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
通勤手当は制限ありでした

オフィス環境:
立地は地下鉄新大阪駅からだと15分ほど歩くので良くはありません。
治安もあまりよくないです。
会議室やカフェはありますが、従業員は利用できません。
1日150円ほどの賄いと、オフィスグリコはありました。
休憩室も古く、男性用に至っては休むスペースすらありません。
女性用はロッカーがないため、貴重品の管理が難しいです。

株式会社大阪コロナホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は慣れてくると残業だらけです。
しかし、みなし残業が多いため、残業代は出ません。
サービス業のため、当たり前ですが土日祝は基本休みは出せません。
休み希望は基本的に通してもらえます。
繁忙期は休み希望不可の日が多く、思うように休めないことも多いです。
先輩は10連勤させられるなど大変そうでした。
また、出勤時間が6:00~13:00と幅広く、退勤時間も15:00~22:00のため、組み合わせによっては家で寝るだけの生活になることもあります。

多様な働き方支援:
サービス業のためリモートワークはありません
時短勤務もなし、副業の可否は分かりませんが、する余裕も時間もないと思います。

株式会社大阪コロナホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば意見は通りやすい環境だったかと思います。
ただ、最低限の業務以外のやる気がある社員が少なかった印象です。

組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人同士は勝手に飲みに行ったりしてました。
ただ、シフト制なのでみんなで何かするなどの行事は特に有りませんでした。

株式会社大阪コロナホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ レストランでのホール接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
性別問わず皆がイキイキと働ける職場!という意気込みが感じ取れる。
部署にもよるが、実際に正社員がキチンと休みをとれてオン・オフともに充実ライフをおくれているとは思えない。

株式会社大阪コロナホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:
よく言えばマルチタスク型なので、フロントや飲食関連、その他いろんな仕事を経験することができます。
一部資格習得の手当てがあったように思います。

働きがい:
お客様に直接感謝を言っていただけるしごとなので、働きがいは割とあったように思います。

株式会社大阪コロナホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ レストランでのホール接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく慌ただしくて体力と精神力がもたなかった。
ホテル経験がありシンドさは理解していたつもりだったが、ここより人数が多いホテルでもこれほどシンドイと思えることはなかった。上質なホテルを目指しているのは理解できるが、サービスも充実させたいのであれば、特に正社員の負担を軽減できるようなシステムにした方が良いと思える。部署ごとの仕事の負荷バランスが微妙。

株式会社大阪コロナホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
宿泊施設以外に大きい会議室や宴会場があるので、原価がほとんど発生しない売り上げがあるのは強みだと思います。
よく営業の方が宿泊付きの研修利用を受け入れておりました。

事業の弱み:
ホテルの経年劣化がはげしいです。

事業展望:
劣化の激しい部分をどうカモフラージュできるかだと思います。

株式会社大阪コロナホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
安すぎる、残業代が多い
12月まで所属していたのに、退職を理由に賞与がもらえない同僚がいた

評価制度:
年功序列です
昇給・昇進はほとんどありません
実力も関係ありません