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株式会社大江戸商事の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんのお客様と接するのでコミュニケーション能力はとても必要になります。
スタッフもお客様もとても良い方々ですが、自ら進んで行動したり目標を持たないとやりがいを感じれないところがあります。
地道なお客様へのケアが売り上げに繋がるので、毎度の連絡等が生かされます。
その結果来店→販売に繋がると達成感があります。
ノルマ等はありませんが毎日毎日何かしら売らないとと売り上げに追われます。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本来は販売業なので、チーム一丸となり売り上げ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しずらい。 まず、なんで?から始まり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】自店舗より他の店舗のスタ
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2.7
北海道札幌市白石区南郷通1丁目北8-1
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3.8
大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目7-19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:誰に言っても分かる様な認知度の高い大きなイベントに携われる所... 続きを見る
4.0
東京都稲城市矢野口4015番地1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは、主に上司の... 続きを見る
2.5
東京都江戸川区西小岩1丁目22-19あるまビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】やはり接客業なので、1番はご来... 続きを見る
2.6
東京都青梅市友田町5丁目350
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】限りなく小さいです。3000円以上は、... 続きを見る
2.5
宮城県柴田郡大河原町
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:他の方も書かれていますが、水泳教師の資格取得のための講習会を... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区シャンボール二日町 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修卒業テストと言うものがあり... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市厚木アクストメインタワー 8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:部下の提案をしっかり聞いてくれる上司がいる環境であり、会社と... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区幸町1丁目2-16アライ興産ビル 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】保険代理店... 続きを見る
2.8
愛知県豊田市日之出町2丁目12-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:接客をするにあたって、お客様と直接お話などが出来て楽しめます... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
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