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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円200~970万円51

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲200~970万円
回答者数51

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢40.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
428万円
(平均年齢40.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(102件)
すべての口コミを見る(903件)

株式会社大丸松坂屋百貨店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
一通りの福利厚生があり不満はない。ただし単身赴任手当、家賃補助など、世の中の物価高騰があるにも関わらず制度は据え置き。改善の余地はある

オフィス環境:
フリースペースを推奨しているものの、なかなか進んでいないのが実情。主な要因は縦割り推奨思考の従業員が一定数いること、コスト面の不安。一方で皆が意見を言い合える企業風土への変革が必要な中、思い切って舵をきる必要がある。

株式会社大丸松坂屋百貨店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も私はシフト制なので休みやすく。連休も取りやすいです。
有給と別にプラスで8日だけ休みがもらえるので、お休みはたくさんいただけてると思います。ただ、やっぱり販売とかだと繁忙期だったり大型連休は連休取れにくかったりします。
平日休みの方が出かけ先など空いてるので私は助かりますが、、、。

多様な働き方支援:
生理休暇や半休、リモートもたまにあるので働きやすいです。

株式会社大丸松坂屋百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 百貨店業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は平等かと思われますが、それは建前のみ。
一部の人間のみが上から引っ張られ、機会を与えられる、これの繰り返しに見える。
風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
社内メールやチャットによってコミュニケーションをはかっているが、やはり対面でのコミュニケーションを重要視しているためか会議体の多さが目立つ。
また、若い社員にとっては「自分たちがやりたいようにやれる」余白はまだまだ少なく、上からの指示で「限られた時間の中でやれるだけやれ」的な側面が多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては進んでいると思う。

株式会社大丸松坂屋百貨店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:
育児休暇や、産休明けの働き方は
かなり優遇率が高く、月の休日は13日か9日か選ぶ事が出き1日5時間勤務である、
女性店長が大きく売上を伸ばしたこともあり、女性の部長職昇進など重要ポストを
任されるなど、やりがいを感じる人も多いと思う、また休暇は下の者の方が取りやすく、それぞれの余暇を楽しんでいる

株式会社大丸松坂屋百貨店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
コロナを経て百貨店の価値が揺らいだ中、社会の為に何ができるかが働きがいにつながる。

働きがい:
働く意味合いを強く感じる。お取引先だけでなく地方創生に重要な職種だと思う。大きな志を持って入社したわけではないが、これからの若者達に当社を選んでもらうためには、社会の歯車として存在しなければならない。その文脈をより強くし、日本の産業を世界に発信する使命を強くもちたい。同じ思想を持つ企業様との連携に興味がある

株式会社大丸松坂屋百貨店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社時に期待していたのは、多岐にわたる業務に取り組むことができる点でした。実際に入社してみて、入社後は店頭での販売職として業務に従事し、仕入れ発注のほか売上管理などさまざまな経験を積むことができました。
ただ、異動等の人事の動きが停滞していたため販売職以降のキャリアの展望が見づらいため転職しを検討し、行った。キャリアパスとしては様々な方向へ進むことができる会社ではある。

株式会社大丸松坂屋百貨店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 百貨店業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
百貨店の事業が主役であるが、不動産関連やeスポーツにも参入しており、多角化への傾向が強くなっている。

事業の弱み:
百貨店業では、自主売場を減らしテナントを入れることで家賃収入を確保するスタイルになっているため、百貨店でなく三十〜五十貨店となっている店舗もあり、店舗によっては魅力に欠けつつある。

株式会社大丸松坂屋百貨店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ GM

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
成果支給によるインセンティブ制度

評価制度:
人的資本投資を標榜していく中、明確な評価制度がない。現在は数値指標しか評価項目がなく、働く従業員のモチベーションをはかる指標が今後必要ではないか。