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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円200~970万円53

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲200~970万円
回答者数53

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
580万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
591万円
(平均年齢40.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
429万円
(平均年齢40.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円500万円9
30~34歳418万円500万円5
35~39歳517万円600万円6
40~44歳558万円900万円6
45~49歳514万円750万円7
50~54歳706万円940万円9
55~59歳652万円860万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大丸松坂屋百貨店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:これは在職者全員が言っているが、昇格・昇給の階段がどんどん多
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回行われる。上期と下期にそれぞれ考課
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期に1度、考課表をもとに、自分の業績が判断され、その結果をもとに、ボ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給については様々なアセスメントツールを活用し、複合的に判断をしている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全グレード制。給与テーブルが明確に決まっているのでグレードがあがれば
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級はあまりない。賞与の比率が高いイメージだか、業績悪化局面では収入減
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 134万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 134万円
給与制度:人件費抑制の為、人事制度がコロコロ変更されます。部長になればほぼ安泰だ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は年に2回支給される。上期(3月~8月)の業績に対する賞与は12月に、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 10万円 240万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与は相対評価なので特別な営業職や昇格がない限り大幅にアップしない評価
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義とは、ほど遠い。半期に1回、何をしてきたか提出するが、形式的な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 60万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回評価制度:昇格は年に1度、部長か人事の推
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:グループ会社に異動すれば、ほとんどの場合給料は下がります評価制度:スタ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 --万円 --万円 --万円
年収 940万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本社部門と営業とでは全く評価が異なるので一概には言えないが、本社部門に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 --万円 --万円 --万円
年収 940万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在、人事制度改革の真っただ中にあるため、特色は今後明らかになってくる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JFRサービス/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 38万円 2万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:・ベアは期待できません。縮小業界ですので。・昇格すると昇給します。・賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】賞与に反映される。 部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は転勤のときはあった。が、基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄、持株会がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】規定により支給される。金額はまちまちで一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】18年勤続。年にあったり、なかったり。1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】規定通り支払われるが、基本的に就業時間内に業務を終え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】3〜5万。サービス残業もあり、全部は申告していない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万円 賞与年2回 2ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。退職ポイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】よく分からない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:流通小売ですので、給与水準は高くはありません。 先の「経営改革」後、ほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】転勤など以外住宅手当はない。役職手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約30万/月 年収の6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】大卒プロパー〜定年で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】本人次第ではあるが、ほ
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株式会社大丸松坂屋百貨店の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金は退職金+確定拠出年金となる。財形貯蓄はなくなった。寮はあるが、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金あり。通勤手当あり。住宅補助もあり。オフィス環境:店内バックヤー
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和歌山県和歌山市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:野球部出身 相撲部出身者しか昇進できないないので 実力ではな... 続きを見る
2.6
鹿児島県鹿児島市南栄3丁目14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津南1丁目5-32
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部/ なし
給与制度:この業界はやはり給与は少ない。近年の物価高などでダメージがあ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:パートタイマーで時給制です。業務内容に対して少し安い気はしま... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収・給与の満足点:満足していない。自分よりも、入社年数が長いだけで、役職がつい... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:おおよそ3ヶ月分の賞与が出ていたが、コロナ禍は難しいのではな... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市戸祭元町2-8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:管理職にならないと厳しい評価制度:上司からの推薦しかない。部... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ バイヤー、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:社内の試験制度に合格するとベースがあがりますが、それ以外は大... 続きを見る
3.0
兵庫県伊丹市中央5−3−38
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給は22万円ほど、研修中の残業はほぼありませんが、その後... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(30件)