2.9

口コミ802件
年収・給与110件
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口コミ(802件)

年収・給与(110件)

女性の口コミ(383件)

求人情報(0件)

株式会社大垣共立銀行の平均年収は445万円、年収範囲は250～1000万円です（119人の正社員の回答）。

株式会社大垣共立銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを110件掲載中。

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株式会社大垣共立銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
445万円	250~1000万円	119人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	445万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	119人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢31.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	405万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	373万円	540万円	40人
30~34歳	545万円	950万円	20人
35~39歳	577万円	950万円	21人
40~44歳	730万円	1000万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大垣共立銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	5万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

評価制度:
若いうちは資格試験を複数合格していることが条件。しかし給与のベースが大きくあがる6年目の時の昇格は数年前までは資格試験さえ受かれば自然と上がれたが、現在では評価も影響。
当然ですが真面目にしっかり成果を残さないと上がらなくなりました。
役席階級以上はFPなどの資格取得が前提の上実績や評価によるウエイトが大きい印象です。
しかし支店により運の良し悪しがあるので優秀な方が上がらず、あれって思う人が上がったりしてるのが実情です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給の上昇率は小さい。賞与は30歳手前になると一気に増える。上司は3

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回答者：女性/ 事務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
732万円	41万円	5万円	240万円

年収	732万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:職員組合と経営側との話し合いで決められているが、要求の回答は社員を思っ

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の給与は抑えられいる。他の一般企業よりも低いと思う。ただ年数を経る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

賞与:年2回支給、支店長との個人面談を年に数回行い、評価が決まる。基本的にミスな

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	33万円	5万円	240万円

年収	650万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:給与水準は高い。特に賞与の水準は同業他社および近隣大手企業と比べてもか

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回答者：女性/ 事務、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格を取得して支店長に認めたらもらえれば昇進できるが、資格を取らず在籍

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	5万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:どれだけ成果をあげて会社に貢献しようとも新卒入社6年目までほぼ給料は横

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与に関して勤続年数が長くなると給与も増えていく仕組みではあるが、大き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:特に減ることもなく、増えることもなく、安定した給料は魅力。残

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	6万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:上述の年次を重ねると級があがるといったが、2級から始まり、６

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回答者：男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	5万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:若いうちはかなり低い。ただ、6年目程度になれば平均+αくらいに昇給する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与水準は銀行業界では突出して高いと思う。評価制度:職位の最低在籍年数

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
354万円	0万円	0万円	0万円

年収	354万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は昇格に必要な資格を取得＋年収400万以上になろうと思ったらそこか

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	3万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:勤務管理は厳しく、残業代はしっかり出る。若手の給与が少なすぎるため成果

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回昇給は年に1回とありますが入社から3年は特に級も上がら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:数年前に一般職と総合職と分かれていたが、統合された。女性も営業をして主

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回答者：女性/ テラー、初級MC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 預金

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	2万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最近人事制度が変わり、級を上げなければ早い段階で昇級が頭打ちになるよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	230万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:入社後5年間は低い水準だが、その後は同世代と比較しても高い水準となる。

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年度毎の昇給はそこまで。一定年次を過ぎると資格取得や上司・人事の評価に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。昨年度より人事制度が改定され役割に応じた制度となる。総合職と

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価・昇給制度:昇給は年1回となっています。業績考課、能力考課を分かれて評価され

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回答者：男性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に年功序列。6年目以降から急激に年収が増加する。それまでは、新卒

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

賞与:賞与は、年2回支給されます。よっぽどの事がない限り前年同比100%支給され

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:昇級表があるので、昇級していくと、基本給、ボーナスが増えていきます。

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給　スキル等加味し判定される。賞与　年2回　初年度10万程度評価制度

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年収に占める毎月の給料の比率は低くボーナスの比率が高い。よってボーナス

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:毎月の給料は少ない。順調に昇級すると、ボーナスは多いと思います。評価制

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢を重ねれば一定の給与水準に到達する。岐阜県の水準を考えればある程度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上司の評価によって決定される。頑張りは評価される。やる気があれば評価さ

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回答者：男性/ 得意先係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店

2.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:平社員は年次に応じて3段階の昇級があったが、人事評価制度の改定により平

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地方銀行の中では高い水準。ただ、ボーナスへの比率が高いため、月給は低い

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若いうちは給料が低く、地元の他の会社と比べても低いです。また新卒一年目

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回答者：女性/ 預金、テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を上げて活躍をした人への待遇は良いと思います。上司と合わないとあま

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は１年につき１％ほどで、あまり大きく増えることがないです。賞与もと

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株式会社大垣共立銀行の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：銀行業界の景気停滞に伴い退職金の制度が急に変化した点。組合の方で意見を

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 預金/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:退職金は出るし社員寮がある。ただ社員寮を使うために出す申請書を提出する

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株式会社常陽銀行の年収・給与

3.1

茨城県水戸市南町２丁目５－５

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

給与制度:給料は同年代では多い方なのではないかと思う。評価制度:実力主... 続きを見る

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株式会社佐賀銀行の年収・給与

3.0

佐賀県佐賀市唐人２丁目７－２０

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年功序列の為、若手の給与は期待できない。経済成長時の右肩上が... 続きを見る

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株式会社みずほフィナンシャルグループの年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１丁目５－５大手町タワー

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

給与制度:実力主義と年功主義の併用。職務等級制。評価制度:特になし。... 続きを見る

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株式会社七十七銀行の年収・給与

3.0

宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－２０

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給与については20代では手取り20万円に届かない程度。残業に... 続きを見る

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日本銀行の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋本石町２丁目１－１

金融・保険・銀行

回答者：女性/ サポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:本当に年功序列だと感じます。... 続きを見る

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みずほ信託銀行株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区八重洲１丁目２－１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本店営業第４部

給与制度:基本的に年功序列、６年目まではほぼ一律で2年ごとに大幅な昇給... 続きを見る

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株式会社ゆうちょ銀行の年収・給与

3.0

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特に特徴はない、極めて普通。評価制度:年功序列がつよい... 続きを見る

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会社名	株式会社大垣共立銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.okb.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市郭町３丁目９８

従業員数	2820名
連結従業員数	3594名
設立年	1896年
資本金	46773百万円
代表者	境敏幸
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	613万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大垣共立銀行の平均年収は445万円、年収範囲は250～1000万円です（119人の正社員の回答）。

株式会社大垣共立銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを110件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(565件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6198件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列で上昇していく方式になっており、年齢とともにある程度... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5239件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:部長代理という役職がつくまでは同期の間ではほとんど差がなく昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4862件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 地方支店 / なし評価制度:人事制度が変わり、より実力主義になった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2601件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サービス課給与制度:毎年の評価制度によりグレードが決まり、グレードが上がれば給与... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリア基幹職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 窓口サービス部給与制度:基本給がかなり低いので、月給は少ない。賞与に関しては店舗の成... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2104件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:プロパーは定額に対してアドバイザーは給与も賞与も個人実績によ... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / アライアンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / デジタル企画部給与制度:8年目で昇格できれば、残業時間次第では4桁に届く。評価制度:... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(926件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢28.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	419万円（平均年齢31.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	405万円（平均年齢30.8歳）

株式会社大垣共立銀行の年収・給与

株式会社大垣共立銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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