回答者： 男性/ 工事グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
頑張りややる気があれば認めてもらえる、年功序列よりどちらかと言えば実力主義。
また資格など取得することにより、それに合わせて評価もされる。
年一度の部門長による個人評価にて昇進・昇格の査定を行い判断する。
頑張りややる気があれば認めてもらえる、年功序列よりどちらかと言えば実力主義。
また資格など取得することにより、それに合わせて評価もされる。
年一度の部門長による個人評価にて昇進・昇格の査定を行い判断する。