株式会社多田木工製作所のカテゴリ別口コミ（45件）
株式会社多田木工製作所の回答者別口コミ（4件）
- 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年01月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年04月02日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月22日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年05月31日
株式会社多田木工製作所の職種別口コミ（45件）
株式会社多田木工製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年04月02日
株式会社多田木工製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
物言わぬ社員が多いと感じた。言っても評価が下がるだけで改善しようとする方向性がない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は特にプライベートに立ち入る事もなく普通の人達ばかりである。
物言わぬ社員が多いと感じた。言っても評価が下がるだけで改善しようとする方向性がない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は特にプライベートに立ち入る事もなく普通の人達ばかりである。
株式会社多田木工製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社多田木工製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
入社後に福祉用具専門相談員の資格を有料で取れる様だ。ただ、講習は土曜日・日曜日なので４ヶ月くらい休日を取れない。
住宅改修も手掛けているので手すりの取り付けなど簡単なDAIが身に付く。
入社後に福祉用具専門相談員の資格を有料で取れる様だ。ただ、講習は土曜日・日曜日なので４ヶ月くらい休日を取れない。
住宅改修も手掛けているので手すりの取り付けなど簡単なDAIが身に付く。
株式会社多田木工製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年05月31日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月31日
入社理由・入社後の印象：ネームバリューがあった。地元に根ざした企業で知名度も高く、テレビコマーシャル、新聞折込広告も頻繁に入っていて、環境に整った優良企業に入社したいと思い、求人が出ていたので、資格が必要だったが、採用枠に入れるか聞いたら、入社後資格を受講出来ると伺い安心して入社が決められた。
株式会社多田木工製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
株式会社多田木工製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年04月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
労働時間はきっちり守られ産業もほとんどないが薄給である。
評価制度:
経営陣に意見したり経営方針に異を唱えたりすると評価が下がる。１日の訪問軒数が決められており下回ると良い評価を
得られない。木工業時代からの社員が残っているが勤続年数で昇格する傾向はあるのかと思われる。現段階で社員以上に役職の
階級がないので勤続が長くなれば給料は少しずつ上がるのではないかと思われる。
労働時間はきっちり守られ産業もほとんどないが薄給である。
評価制度:
経営陣に意見したり経営方針に異を唱えたりすると評価が下がる。１日の訪問軒数が決められており下回ると良い評価を
得られない。木工業時代からの社員が残っているが勤続年数で昇格する傾向はあるのかと思われる。現段階で社員以上に役職の
階級がないので勤続が長くなれば給料は少しずつ上がるのではないかと思われる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社多田木工製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社多田木工製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は何もないに等しい。ボーナスすらない。
オフィス環境:
店舗の蛍光灯を間引いたりみすぼらしい。狭いスペースに机があるので移動もままならない。
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