株式会社藏持のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社藏持の回答者別口コミ（2件）
- 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答：2016年03月14日
株式会社藏持の職種別口コミ（9件）
株式会社藏持の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社藏持の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月10日
株式会社藏持の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社藏持の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
実力次第では能力以上の職務やプロジェクトを任せてもらえる文化はあり、年次役職社歴に関わらず、成長できる環境はある
働きがい:
独自の技術とノウハウで、県内中心に展開＋海外展開をするなど、事業拡大に積極的で、働きがいはある。
新規事業の立ち上げや、新商品の開発も積極的に行なっており、チャレンジ精神のある人、成長を求める人にとっては十分な魅力のある会社に思える。
実力次第では能力以上の職務やプロジェクトを任せてもらえる文化はあり、年次役職社歴に関わらず、成長できる環境はある
働きがい:
独自の技術とノウハウで、県内中心に展開＋海外展開をするなど、事業拡大に積極的で、働きがいはある。
新規事業の立ち上げや、新商品の開発も積極的に行なっており、チャレンジ精神のある人、成長を求める人にとっては十分な魅力のある会社に思える。
株式会社藏持の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社藏持の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
株式会社藏持の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社藏持の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社藏持の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社藏持の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年間休日は業界平均並。幹部メンバーは裁量労働の色合いが強めで、実績次第ではある程度自由な働き方を選択できる。
オフィス環境:
展示場がオフィスを兼ねており、執務環境は業界平均並み。
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