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株式会社早坂サイクル商会の年収・給与の口コミページです。

株式会社早坂サイクル商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社早坂サイクル商会の口コミを探す

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	18万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:
基本給の上がり幅はかなり悪いです
資格手当こそありますが微々たるものです

評価制度:
コンサルタント会社との連携不足からか毎年のように評価項目が変わり、何も安定していません

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回答者：男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:5年位働くとまともにボーナス貰えます。人ごとに結構額が違うらしいので当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：未だに「鶴の一声」的な職権濫用に近い人事も無い訳では無い。人事評価は、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：近年、やっと企業として人事評価制度を導入し運用の為のスキル上げをしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初はあまりもらえません。実家暮らしだからやって行ける、という感じでし

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:やや実力主義だとは思う。できる人はやはり任せてもらえる仕事の量、難易度

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
12万円	12万円	0万円	0万円

年収	12万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:薄給。毎日13時間は休憩もなく働くが、残業手当は固定給に含まれているの

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株式会社早坂サイクル商会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:社員旅行はある時はある、毎月の積み立て金は徴収されるが、行かなくとも返

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月給：18万9000円　～　25万円宮城県仙台市青葉区上杉４－４－１

会社名	株式会社早坂サイクル商会
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hayasaka.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉４丁目４－１

従業員数	100名
設立年	1965年
資本金	20百万円
代表者	早坂武
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社早坂サイクル商会の年収・給与の口コミページです。

株式会社早坂サイクル商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2465件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3794件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

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