株式会社ゼンコーのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社ゼンコーの回答者別口コミ（6件）
- 営業本部 / 部長 / 経営企画他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年11月13日
- 営業部 / 警備業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年06月06日
- 警備課 / 警備 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年05月25日
- 警備 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年12月14日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
株式会社ゼンコーの職種別口コミ（37件）
株式会社ゼンコーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月06日
株式会社ゼンコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 経営企画他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長
4.6
株式会社ゼンコーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
女性の働きやすさ:
女性が少ないのでいずらいときがあるが女子硬式野球部があるので他の警備会社よりは女子社員が多い為、警備会社の中では、女性が働きやすい職場なのではないかと感じることがある。
女性が少ないのでいずらいときがあるが女子硬式野球部があるので他の警備会社よりは女子社員が多い為、警備会社の中では、女性が働きやすい職場なのではないかと感じることがある。
株式会社ゼンコーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 経営企画他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長
4.6
成長・キャリア開発:
本業を中心として業務上必要な資格が多岐にわたっており、新入社員はほぼ全員が挑戦・取得し、
取得後は必ず資格者手当が支給されています。
働きがい:
トップが現状に満足せず、同業他社との差別化の為、本業のみならず関連新規事業に積極的に挑戦し、
更にそれらのカイゼンへの取組みの継続の中心に自分自身がいることに、大いに働き甲斐を感じております。
本業を中心として業務上必要な資格が多岐にわたっており、新入社員はほぼ全員が挑戦・取得し、
取得後は必ず資格者手当が支給されています。
働きがい:
トップが現状に満足せず、同業他社との差別化の為、本業のみならず関連新規事業に積極的に挑戦し、
更にそれらのカイゼンへの取組みの継続の中心に自分自身がいることに、大いに働き甲斐を感じております。
株式会社ゼンコーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 経営企画他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 部長
4.6
株式会社ゼンコーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
2.8
事業の強み:
障害者雇用やパらアスリート等の活動に参入しているので、他の警備業にはない体験がこの会社では出来ると思います。
また、女子硬式野球部を持っている為、他の警備会社より女子力を売りに出来ることがこの会社の強みになっていると思います。
事業の弱み:
弱みとしては、隊員数が少ないので決まった人数以上は排出できない。また、高齢化がすごいので質が少し下がってしまうことが弱みであるとおもう。
また、デジタル化が進んでいないので作業が大変になってしまい時間を取られることがあるのが弱み。
障害者雇用やパらアスリート等の活動に参入しているので、他の警備業にはない体験がこの会社では出来ると思います。
また、女子硬式野球部を持っている為、他の警備会社より女子力を売りに出来ることがこの会社の強みになっていると思います。
事業の弱み:
弱みとしては、隊員数が少ないので決まった人数以上は排出できない。また、高齢化がすごいので質が少し下がってしまうことが弱みであるとおもう。
また、デジタル化が進んでいないので作業が大変になってしまい時間を取られることがあるのが弱み。
株式会社ゼンコーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ゼンコーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 警備課
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月給制 日払い制度はあり 昇給は基本的にはない ただし年に一回 日給の金額見直しは検討される
警備員は 資格(交通２級など)を取得すれば 手当てはあり 日勤で21勤務すれば 精勤手当てあり
評価制度:
評価制度はありません(警備員)
月給制 日払い制度はあり 昇給は基本的にはない ただし年に一回 日給の金額見直しは検討される
警備員は 資格(交通２級など)を取得すれば 手当てはあり 日勤で21勤務すれば 精勤手当てあり
評価制度:
評価制度はありません(警備員)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゼンコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ゼンコーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
通勤手当は税金が引かれる為納得がいかない。
オフィス環境:
駅近で通いやすい
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