回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
子供手当1万 交通費一律1万（会社の車で通勤の場合は無し？） 資格手当数千円
ただし手当が付く資格は限られる。
給料に年齢は考慮されず、実力主義であるが評価制度は不透明な点がある。
賞与は2ヶ月程度だが、人により大きく異なる。
評価制度:
評価制度は各項目ごとにできる出来ないを社長等が判断し、規定に合わせて判断。
年齢は関係ないが、明確に評価されているかは不明。
子供手当1万 交通費一律1万（会社の車で通勤の場合は無し？） 資格手当数千円
ただし手当が付く資格は限られる。
給料に年齢は考慮されず、実力主義であるが評価制度は不透明な点がある。
賞与は2ヶ月程度だが、人により大きく異なる。
評価制度:
評価制度は各項目ごとにできる出来ないを社長等が判断し、規定に合わせて判断。
年齢は関係ないが、明確に評価されているかは不明。
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