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株式会社川上商店のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社川上商店の回答者別口コミ（4件）

  • 重機オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年12月14日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年12月11日
  • 建設業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.1 最新の回答：2020年12月11日
  • 従業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年12月11日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社川上商店の職種別口コミ（16件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社川上商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
福利厚生：
大企業ではないため寮や財形貯蓄等は無いが、福利厚生（退職金、住宅補助等）は同業他社に比べ非常に優遇させていると思う。
細かい点では、業務中の水分補給用のドリンク、コロナ感染対策用のマスクも支給される。
夏場は熱中対策用品を多々支給してもらえるため、過去記憶が無いくらい熱中症になった従業員はいない。

オフィス環境：
事務所棟・工場受付棟が新築のため清潔感があり、それを維持しようと皆が協力し合っている環境が良い。工場も2021年度塗装修繕工事を予定しているので、工場・事務所共に綺麗になる。
現在の会社の規模、従業員数には過剰ともいえる設備が整っている。
会社の周囲は緑豊かで東京とは思えない環境であるが、緑豊かなおかけで冬はやや寒い。
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株式会社川上商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
勤務時間・休日休暇：
残業時間は０ではないが多すぎることもなく特に問題になし。
工場営業時間は6:00～18:00で、早番、遅番を交代制で行っている。
18:00以降の残業（工場稼働等）は年間数回しかない。
休日に関して、年間休日105日ある。
105日の計算方法は 日曜・祝日・夏季冬季休暇＋25～30日＝105日 である。
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株式会社川上商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
企業カルチャー・社風：
人と人との繋がり（人間関係）が良好である。
全従業員の仲が良く、相談し、協力し合える環境があると思う。
新入社員には丁寧に教育する。
年に数回ある業務多忙時期も、皆で協力し、特定の人だけに負担がかからないように会社が配慮している。
主業務である産業廃棄物処理は単品処理（混合物がない）ため、単純作業が多い傾向にある。
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株式会社川上商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
女性の働きやすさ：
女性が少ない企業ながら女性専用の更衣室をはじめ、女性に配慮している点が多々ある。
主顧客が建設業ということもあるため社内外共に男性が相手が多い、女性目線で考えると怖いと思うこともあるかと思う。但し、防犯も含め女性一人にすることはなく、働きやすい環境で、過去実績から見ても長く続けられる会社だと思う。
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株式会社川上商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年12月11日
成長・キャリア開発：
産業廃棄物業界の知識がつきます。
重機に乗る業務があるため重機の運転技術、簡易的なメンテナンスも自分たちで行うのでメンテナンスの知識もつきます。
他にもアーク溶接等の技術力がつきます。
資格取得費用は会社が負担する形となり、資格の手当もつきます。
また自分が業務上必要だと思った資格も、会社側から許可が下りれば取得することも可能です。
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株式会社川上商店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：
大企業ではないため、細かい点までは社内マニュアル（ルール）で定められていない、あいまいな点があったが、社風（会社の良い点）より、全従業員の相談し協力し合える環境があるので何とかなっていると思う。
兼務作業が多くあるが、専任を作らず全従業員で行う・行おうとするため、効率が悪い点もあるが、会社全体のレベル向上に繋がっている。
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株式会社川上商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
事業の強み：
事業＝産業廃棄物処理で扱っている品目は（がれき類：通称ガラ、汚泥：無機性、無汚染汚泥）であるため、永年続けられる事業である。
今後産業廃棄物処理業界に求められるものはリサイクルは当たり前で、再資源化処理して出来た製品の「質」であり、品質に関しては業界をリードし20年以上前にISO9001を取得している企業能力の強みがある。

事業展望：
既存事業は安定しており、同業他社に比べとても働きやすい環境なので、従業員を増員し、新規事業（取扱い品目の追加や、業種拡大等）を目指す時期に来ている。目指してほしい。
当社工場操業時から働く（20年以上）従業員も多く、何年後かに定年退職していくため、若手従業員を積極的に採用し、世代交代の時期でもある。
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株式会社川上商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
定期昇給１回あります。毎年３月に３０００円ずつ上がると思います。
賞与は年２回、６月と１２月にあります。
手当ては、家族手当て、住宅手当、業務手当、時間外手当、通勤手当、資格手当、皆勤手当ほかあります。
他社と比べると手当てがあつい気がします。
定期昇給も必ずありますし給与は安定しています。

評価制度：
昇進や昇格はほぼありません。
年功序列です。やはりこの業種だと経験により得ていることが多いので、年功序列でいいと思います。危険を伴う仕事になると経験が絶対なので、どんなに実力があっても、どこで何をしたら危険なのか責任や意識が熟練されている方に比べると甘いので実力主義で昇進昇格は今のところ考えづらいと思います
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