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株式会社石川設計の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:
案件の経験数や勤務年数に応じて当初先輩や上司の設計補助をしていた社員が一人で案件を担当したり、補助員を付けて更に多くの業務や大型案件に取り組む事が出来るようになっていきます。公共工事の大型物件の設計なども担当する事が出来るようになり、成長ややりがいを感じることができます。会社としては資格取得の支援制度などを提供していければと思います。

働きがい:
勤続年数や物件の経験数が増えるにつれて難しい現場や大型物件を担当する事が出来るようになった時に働き甲斐を感じる事が出来ます。また、困った事や疑問に思うことなどヒアリングしてくれる窓口もあり個人の問題の早期解決に繋がっています。頑張った業務に関してしっかりと労ってくれるし、正当に評価してもらえるので働き甲斐を感じることができます。

回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:様々な用途の建築物の設計を経験できること。共同住宅の設計に特化している
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:業務範囲が広く、多様な用途、構造の建築設計に携わることができ
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