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株式会社青木食品の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
住宅補助等の家賃手当はなく、寮も無いため皆通勤で、出社している。
その分、交通費手当が充実しており、5万円を上限に就業規則に照らし合わせ、判断され満額支給される。
退職金制度も充実しており、又、確定拠出年金もあるので十分と言える。

オフィス環境:
立地も県の中央に位置しており会社へのアクセスも便利である事から遠方からの通勤者もいる、
建物は、最新鋭の機械設備を備えた、クリーンで快適な工場である。
食堂等の共有スペースも快適になっている。

株式会社青木食品の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:
有給は紙を書いて出せば取れるが人が居ない為他の人と被ると交渉される事がある。

多様な働き方支援:
部署のリーダーによって忙しい時期は麺待ちになる為早出する部署もある。女性社員は基本8時5時だと思う。

株式会社青木食品の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 回答なし/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
まあ可もなく不可もなく普通の製造業をイメージしてもらえればいい。流れに乗れない人は辞めていく、周りは凄い優しく感じる

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多い、女性も年齢が若い人からさまざまであり女性同士で何かあるとかは聞かない。男性は少ないので上司からも周りからも信頼というか依頼されることが多い。ハーレム狙いたいならいいね。

ダイバーシティ・多様性:
外人はいないので、異文化交流などは存在しない仕事では常に流れ作業なのでその周りのスピードに乗れないなら終わる

株式会社青木食品の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:
工場勤務は立ち仕事に慣れる。その他は特にない

株式会社青木食品の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
話しにくい雰囲気ではあるが話してみるとリーダーやおばさん社員も気さくな人が多かった。

株式会社青木食品の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
雇用の安定性:給料と人間関係で辞める人が多いし辞めると言ってる人が多い。常に人員不足状態で新しく人が入って来ない。

株式会社青木食品の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与体系は、月給制を採用しており、固定残業等はなく、時間で支給される。
職能給を採用しておりますので、昇給については、年に一度、年度末に査定があり上長の評価により決定され昇給する。
交代勤務の為、深夜等の割増賃金も時間により決定され支給される。
交通費については、5万円を上限に会社規定により全額支給される。
賞与については、年に2回会社の業績により支給される。
家族手当等も充実している、

評価制度:
職能給を採用しており、昇進・昇給の基準や頻度については、年度末に、年に一度の査定があり会社の規定により評価を行い決定される。
実績と能力により確実に評価され出世する。
年度中に、実績を収めれば評価を受け、会社の規定により判断される。