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株式会社西部ピアノのすべての口コミ

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回答なし
現職
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
新入社員の基本給は手取りで13万~14万です。
そこに交通費が加わって16~17万になります。
賞与は評価が半期事に分かれており、上半期(半年間)で全社員中営業売上TOP3人が月に数万円を下半期中(半年間)受け取れる。下半期で全社員中営業売上TOP3人が次の上半期中に数万円を受け取れるシステムです。
なので賞与はあってないようなものです。
役員報酬はあるそうです。
退職金などはありません。
手当等福利厚生もほとんどありません。交通費程度です。

評価制度:
昇進昇格の基準が明確ではありません。

口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年間に1万円程ありました。賞与は売上TOP3までの人に対して半年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修と言う名目で先輩から技術の手ほどきを受ける事ができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:既存事業をどれだけ根付かせて、拡げて行くかによると思います。新規事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:日曜定休日の他、月1回程度の連休、平日休みという会社カレンダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
オフィス環境:技能系の会社です。新人研修を始め、月1回程度の技術講習や日ごろの教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
オフィス環境:技術習得を目的とされていない方には、技術向上を求められるので、不向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:ひたすら調律の腕をあげたい人は良いかもしれません。人生修行。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生は殆ど無いに等しいです。退職金もなしオフィス環境:大阪本社は鶴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当は3万円まで退職金はなし(当時)オフィス環境:大坂本社は鶴町3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きな人は○ やりがいはあると思う。 特殊技能の為、職人の域まで達する事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:訪問件数が多いため(年間約1,000件) 接客・営業・話術・ク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業では、基本的に直行なので、自宅から近くのお客様の家が午前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業であるが、お盆、年末年始、週休二日(完全ではない)月に3
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒でもその辺の中小企業より少ない。寸志、ボーナスがない。特別手当が欲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構体力勝負です。分かっていたつもりですが、改め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始が少し少なめ。年間休日日数が90日程度、100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均11~12時間。定時にタイムカードを切ってから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休暇は分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:ピアノ発表会の準備等は自らの手で行うのである程度自分のペースで進めるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいと
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当がそこそこある。役職がつくと手当も増える。交通費が全額支給ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:社長・会長との距離が近いので相談する際は風通しが良いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日90日ほど。働き過ぎです。。。基本的に毎月の出勤回数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:技術者のアポが入っていなければ夜の8時ごろまで電話をかけなければならず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:休みが少なく帰宅時間も遅いので仕事・プライベートを両立したい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:一応、GW、お盆、年末年始の休みはあります。期間が一般的な企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:建物・設備古くゴミも多い改善にしようと提案しても金が掛かると言われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業は一日3時間はあたりまえの会社です。手当はもちろんありません。定時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はしっかりしており、月に1度の研修がありました。先輩や上司か
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:生協に登録してたこととか、価格帯はリーズナブルなので、あとは社員をも
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:隔週での週休2日(週休1日の日がある)のため、あまり休んだ気
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