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株式会社西部ピアノのカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社西部ピアノの回答者別口コミ（7件）

  • 技術営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年11月21日
  • アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年05月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年05月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年04月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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株式会社西部ピアノの職種別口コミ（32件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社西部ピアノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
オフィス環境：技能系の会社です。新人研修を始め、月1回程度の技術講習や日ごろの教育は熱心です。技術向上を目指している人にはとても良い環境だと思います。たくさんのお客様がいていろんなピアノに出会えるのも西部ピアノならではだと思います。年齢的に近い人たちが多いので、社員同士すごく仲が良く、和気あいあいとした環境で、とても過ごしやすかったです。社長や会長も悩み事の相談に気軽に乗ってくれ、とても勉強になりました。出産のため一時退職（休職）しておりますが、いずれ復職するつもりです。
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株式会社西部ピアノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年05月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日
勤務時間・休日休暇：日曜定休日の他、月1回程度の連休、平日休みという会社カレンダーが決められており、少しきついところではありましたが、ＧＷや夏季休暇、年末年始はその分しっかり（長めに）お休みが設定されているので、遠方から来ている人たちはラッシュなどを避けて帰省でき、リフレッシュできるのでいいのではないかなと思いました。以前からあったダラダラ残業をなくすために、事前申請による残業が認められるようになりました。有給も、やむを得ない会社の事情があるのかどうかはわかりませんが、ほとんど認められていました。
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株式会社西部ピアノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制：社長・会長との距離が近いので相談する際は風通しが良いのが唯一の良いところかもしれません。相談等はのってくれます。
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株式会社西部ピアノの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多いです。
休暇は分かりかねます。

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株式会社西部ピアノの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
成長・キャリア開発:
研修と言う名目で先輩から技術の手ほどきを受ける事ができます。
もちろん先輩に暇がある時に限りますが。
しかし一言教えてくださいと言えばその日でなくとも時間は作って下さいます。

働きがい:
お客様に感謝をされた時はこの上ない喜びや働きがいを感じます。
やはり接客も兼ねていますので、こちらのホスピタリティや技術が通じてピアノの音が良くなった、とか、また貴方に調律に来て欲しい。
などのお言葉を頂けると明日への原動力になります。

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株式会社西部ピアノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結構体力勝負です。
分かっていたつもりですが、改めて痛感しました。

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株式会社西部ピアノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
事業の強み:
既存事業をどれだけ根付かせて、拡げて行くかによると思います。
新規事業や多角化はないと思います。

事業の弱み:
ラジオを辞めれば経費も減るのではないでしょうか。

事業展望:
この電子機器が流通する世の中で敢えてクラシックなピアノを使用しているお客様はかなり貴重なので、新規顧客の開拓や既存顧客に対する還元をどのようにしていくかも大事になるのではないのでしょうか。

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株式会社西部ピアノの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.0
口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
新入社員の基本給は手取りで13万~14万です。
そこに交通費が加わって16~17万になります。
賞与は評価が半期事に分かれており、上半期(半年間)で全社員中営業売上TOP3人が月に数万円を下半期中(半年間)受け取れる。下半期で全社員中営業売上TOP3人が次の上半期中に数万円を受け取れるシステムです。
なので賞与はあってないようなものです。
役員報酬はあるそうです。
退職金などはありません。
手当等福利厚生もほとんどありません。交通費程度です。

評価制度:
昇進昇格の基準が明確ではありません。

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