回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：事務の方は休日は休みですが、現場の人間は２年目以降で仕事に慣れてくると作業状況に応じて休日出勤になります。なので平日休暇を交代で取ることになっています。変動労働制度らしいので、現場単位で休暇の調整を行っています。平日休暇の場合は人が少ないので、混みやすい場所に遊びに行くときは良いですね。
株式会社進藤組のカテゴリ別口コミ（30件）
株式会社進藤組の回答者別口コミ（2件）
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2019年07月30日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年06月20日
株式会社進藤組の職種別口コミ（30件）
株式会社進藤組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社進藤組の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社進藤組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月20日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
株式会社進藤組の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社進藤組の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月22日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
株式会社進藤組の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社進藤組の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月22日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
入社理由・入社後の印象：【入社理由】学生の頃から、ものづくりに興味があったのと地域密着型の建設会社で働きたいと考えていたので、地元で家からも近いということで入社しました。【入社後のギャップ】入社前は施工管理は厳しいイメージがありましたが、いざ働いてみると、昔ながらの会社ということもあり、気さくで優しい方が多いことに驚きました。個人的には会社の風とおしはかなり良いと感じてます。
株式会社進藤組の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社進藤組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月22日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
仕事内容：職人気質な先輩もいらっしゃるので、待っていても教えてもらえることは少ないです。自分から聞きに行く必要があると思います。職人さんは裏表のない方が多いので、人間関係の悩みはほとんどなく、職人さんが効率よく業務を進めるにはどうするかが悩みの種になります。
株式会社進藤組の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社進藤組の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月30日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：周りの会社に比べると出している方だと思いますが、多くもらった分、来年の住民税(所得に応じて影響する)が高くなるのが気になります。昇給もあり、安定した額が貰えますが、賞与の額によっては極稀にその年の年収が下がる場合もあります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社進藤組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社進藤組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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