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株式会社森通商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:
通勤手当あり 住宅手当あり 年末年始手当あり インフルエンザ予防接種は全額会社負担

オフィス環境:
ホールはもちろんきれいですが、バックヤードもきれいにです。

株式会社森通商の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
私が入社した頃は
みなし残業が多すぎて不満が絶えませんでした。
最近では働き方を改めたり、以前苦しい想いをされた方が上司になったりして残業をせずに帰る風潮になりました。

休日は従業員が少ないと月に5日や6日というのも普通にあり、私が退職した年の年間休日は72日でした。

多様な働き方支援:
アルバイトの方でお子様の送迎などで始業、終業時間の調整も柔軟に対応しておりました。

株式会社森通商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
アルバイト・新人スタッフ関係なく、お客様に喜んでいただける企画は、どんどん提案できる環境があります。

組織体制・コミュニケーション:
チームワークを大切にしている会社なので、上司・先輩は親身になって相談にのってくれます。
一緒に働く仲間ともコミュニケーションをしっかりとって楽しく過ごすことができました。

ダイバーシティ・多様性:
評価制度を導入しているので、男女関係なく頑張っている人が評価されます。

株式会社森通商の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:
女性管理者は実際に多く活躍しています。
産休育休もしっかりあります。保育園の都合で育休を延長した方もいます。育休復帰後は勤務条件が変わっても、とりあえずは同じ給与から開始してもらえます。評価制度なので復帰後、自分の頑張り次第で給与が決まります。

株式会社森通商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
未経験者でも先輩のマンツーマンのOJT研修があるので安心できます。
社内試験があり、取得すると能力手当が支給されます。

働きがい:
自分の意見が提案でき、実際カタチになった時はとてもやりがいを感じる事ができました。

株式会社森通商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:
競合と比べて接客や清掃には力を入れていますし、身だしなみなども厳しく指導されましたので差別化できるかと思います。

事業の弱み:
以前は大層なビジョンを掲げられておりましたが新規出店などは結局していませんでした。正社員数もどんどん減っており、且つ斜陽産業の為、厳しいと思います。

事業展望:
遊技業自体が売上衰退していっているので、地域一番にならない限りこの先厳しい。
また現場を動かしているのは従業員なので従業員を大切にしていただきたい。

株式会社森通商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年2回あり 賞与は年4回あり 能力手当あり 職務手当あり

評価制度:
昇給昇格のチャンスは年2回あり
評価制度を導入している会社なので、基本シート・基準シートに基づき公平平等に評価されます。