口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
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3.2
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル 9F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多く、女性の意見が反映されやすいと思う。医療現場なので...
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2.5
東京都中野区中央1丁目38-1住友中野坂上ビル 8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制。のんびり。風通しは良くない。やる気はなし組織体制・...
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2.9
岐阜県大垣市林町10丁目1339-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:おかげさまをモットーに何事にも感謝をする気持ちを忘れない。人...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール
企業カルチャー・社風:オーガニックといいながら押し売り押し付け。本社の人達もそうだ...
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3.1
東京都中央区築地4丁目3-8登喜和ビル 8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:地域や在宅医療に力を入れており、門前薬局などはそれほどではな...
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3.2
愛知県西尾市
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で、挑戦したい人は挑戦させようという社風。若くても活...
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3.6
東京都港区赤坂2丁目21-7
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時は、とても人を大事にする会社でした。家族や特に母親を大切...
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2.9
青森県弘前市大字末広2丁目2-10
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが個人的にはパートさんや社員との関係は良好で...
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2.9
東京都千代田区神田須田町1丁目24-11
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:経営陣は変わりましたので少し風通しが良くなった気がします。ダ...
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3.3
北海道札幌市東区北八条東4丁目1-20
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分チャレンジできる内容が少なくなっています。組織体制・コミ...
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株式会社東海セイムスのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社東海セイムスの回答者別口コミ(9人)
- 販売業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月02日
- 店長候補 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月18日
- 登録販売者 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月06日
- 販売員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月30日
- 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東海セイムスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
社風は、お客様第一主義で、なかなか従業員に対しては後回し感がある
組織体制・コミュニケーション:
担当マネージャーによる所が大きく影響するが結果さえ出していれば特に問題はない。結果が出ていないと定期会議で嫌味を言われる
ダイバーシティ・多様性:
非上場の会社なので、企業の競争力の部分は不十分な所が多く。他の競業他社からは相手にされていない