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株式会社新星工業社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:
交通費はどんな通勤方法でも公共交通機関を使用したときの金額が支払われる。
住宅補助は8000円しかない。
寮はあるが独身のみ。
退職金は多くはない。(近年定年を迎えた一般社員で700万円程度の記憶)

オフィス環境:
立地は良くも悪くも無いと感じる。
建物内の共有スペースは食堂くらいでそれほどない。
会議室は十分にある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:取引先が大手が多いため、将来的には、困らないと思われる。CMの効果が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法律どおり。休暇取得はしやすいほうではあると感じる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部営業課

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい環境。祝日は休みだが、祝日がある週の土
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦もさしていただいていますが、研修制度を見直
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:私が入社した当初、研修もなく、いきなり現場での勤務でしたので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部営業課

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格を取った場合、資格に応じて基本給がアップするするものもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部営業課

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:少し昔ながらの社風ではあるが、規則など改革しようとする試み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部営業課

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:社員寮があり、非常に低価格で住むことが出来る。さらに、社員寮は最近出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年04月14日
会社の安定性:親族経営かつ地場の企業なのである大手の企業からは信頼が高いと思われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月18日
働きがい:業務のほとんどは資料作成です。 カタログの見方がわかっても何も得は無いで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は尊重してくれるもののコストがかかると難色を示
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:ここ最近女性社員が増えてきているので働きやすくなってきたのでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与じたいはあまり多くないと思います。 ボーナスもあまり多くないです。む
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】バランス重視。営業、エンジニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人個人に作業を任せてもらえるので、その時の仕事の内容にもよりますが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は、すごくいい会社だと思っておりましたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:夜間、休日問わず対応を要求されるためプライベートは少ないと感じ
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口コミ投稿日:2017年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1人1人の売上目標が課せられるのですが、 業務内容が業務内容なので苦労す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】専門的な知識、資格が必要かつ毎年のように試験を受け新た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部営業課

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:製品の価格帯は競合に比べ高くなっているが、他社ではできない規格の製品
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得しやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:寮は、とても綺麗です。住宅手当は、微々たる物で通勤手当で賄っているとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:プライベートは常に犠牲にされているためワークライフバランスを調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。仕事、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月11日
福利厚生:有給休暇は取りにくいです。 「有給休暇を使う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮費が光熱費込みオフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:夜間、休日も交替で当番にあたる。盆休みはなく、正月も待機当番や休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月11日
新規事業への取り組み:「色んな事に挑戦」ではなく、「確実に今の仕事だけをこなす!
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい。事務員(男女)ー電
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:パソコン、プリンター、ATMなどの修理・点検修理内容はマウス・キーボー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、特に問題ないが有給の取得率が低くく、簡単に休みも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:盆休みが全くない。土日祝日、正月も交代で出勤となり5年目あた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:理由をつければ45時間まで残業可能なので収入が必要なら空残業
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力が低く後輩に仕事を丸投げしたうえに空残業をしている先輩でも、仕事量
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