口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月29日
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月29日
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2.8
富山県富山市新庄本町2-7-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:企業全体で残業をしないような働きをしているため定時での出退勤...
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2.7
東京都千代田区外神田6丁目13-11ミクニビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば通るので休みやすい。業務に影響がなければ、計...
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3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自動車関係はどこも基本的にはそうですが、会社のカレンダーは基...
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3.2
愛知県豊川市千両町下ノ市場35-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】業務上は特にない。業務外ではイベント...
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2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各自動車メーカーの繁忙期が重なると臨時出勤を余儀なくされ、労...
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3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:場所や配属先による。当たり外れが大きい。多様な働き方支援:コ...
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3.2
広島県東広島市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制度で、自由に出勤・退勤時間を決めることができるの...
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3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理職は、組合からの注意を受けないがためだけに、課員に早い休...
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3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休出はだいぶ減って来た感じ多様な働き方支援:リモートワークは...
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2.9
静岡県浜松市北区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:社内制度とはからとにかく風通しが悪い会社社内全体各役割室課現...
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株式会社湘南ユニテックのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社湘南ユニテックの回答者別口コミ(7人)
- 総務人事部 / 係員 / 総務人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月25日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年07月04日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月17日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2020年02月29日
- ドア部品 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年06月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社湘南ユニテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務人事部/ 係員
勤務時間は状況次第だが比較的安定して就業出来る。
休暇については事前調整は当然だが取得しやすい。
多様な働き方支援:
状況次第でリモートワークは可能。(基本は非推奨傾向)
特別な事情に限り時短勤務等は可能。