回答者： 男性/ 退職済み（2015年）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
「忘年会や創立記念パーティーに参加しない人はとボーナスを下げる」というようなことも言わず、とても公平に見てくれていた。頑張っている人にはそれなりの見返りが在るので、とてもやりがいがあると思うしそのようなことを求める人には是非おすすめしたい。
会社の敷地内には役員の高級自動車が止めてあったので、それを見て「このような車に乗れるように頑張ろう」とやる気が出た。
評価制度:
リーダーが従業員のやる気や実力を見てプレスの段取りを任せてくれたので正社員でもただの作業員という状態にはならず、成長できてどんどん実力がついて同業他社に転職した今でもとても役に立っていると思う。ただ見ているだけでは実力がつかないので積極的に聞いたり作業したりして進んで仕事をしていって会社から信頼された甲斐があったと思う。
「忘年会や創立記念パーティーに参加しない人はとボーナスを下げる」というようなことも言わず、とても公平に見てくれていた。頑張っている人にはそれなりの見返りが在るので、とてもやりがいがあると思うしそのようなことを求める人には是非おすすめしたい。
会社の敷地内には役員の高級自動車が止めてあったので、それを見て「このような車に乗れるように頑張ろう」とやる気が出た。
評価制度:
リーダーが従業員のやる気や実力を見てプレスの段取りを任せてくれたので正社員でもただの作業員という状態にはならず、成長できてどんどん実力がついて同業他社に転職した今でもとても役に立っていると思う。ただ見ているだけでは実力がつかないので積極的に聞いたり作業したりして進んで仕事をしていって会社から信頼された甲斐があったと思う。