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株式会社松本コロタイプ光芸社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:地方の中小企業なのでこれと言った福利厚生に関する施設は無い。強いてあげるとすればナカバヤシの保養施設が使える。場所は島根だけど。

株式会社松本コロタイプ光芸社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期12〜3月は日祝のみ休み(2月は日曜のみ)、それ以外はカレンダー通りです。閑散期は有給もとりやすいです。しかし繁忙期の勤務時間が長いので鬱になる人が出やすいです。

株式会社松本コロタイプ光芸社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 製本オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製本

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはいい方だと思います。もちろん人によって合う合わないはありますが、変な人でなければすぐに馴染めると思います。

株式会社松本コロタイプ光芸社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:チーフ・リーダークラスの女性が少ない。というのも最近まで出産による休暇がまともに取れず、また、出産後の急な休暇に対応出来ない(休めるがその分仕事が溜まる)ため自らやめる人間が多い。

株式会社松本コロタイプ光芸社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:仕事に対する厳しさは、取り扱っているものが卒業アルバムという事もあり、他の印刷物とは違い一生手元に残るものとして扱うため格段に跳ね上がる。また、クライアントが「おまかせ」と言ったものの結局はイメージしたものと違うという理由でデザインが却下される事もしばしば。そもそも営業にデザインに対する知識がなく、齟齬の違いから全部やり直すハメになることも多々ある。アルバムならではの決まり事も多くそれを覚えるだけでも大変だが、コストカットのためピーク時のみのアルバイトの数も多く、毎年教え直す必要があり社員はそこに時間を取られ疲弊する。

株式会社松本コロタイプ光芸社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:一部の顧客がとにかく期限を守らないのに納期だけは守れとうるさい営業は取り立てる気がないのか、何とかなるだろうと高を括っている現場は営業が聞いてくれない為あきらめムードが漂う年末から年度末はとにかく修羅場

株式会社松本コロタイプ光芸社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
初任給はかなり低いです。勤続年数が増えれば自動に上がりますが、年2〜3千円程度の昇給なので、家族がいる方は大変だと思います。

評価制度:
自分で年間目標を設定し一年後に面談と査定がありますが、それが実際に給与や賞与に反映されているかは不明です。