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株式会社松尾建築企画のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)

株式会社松尾建築企画の回答者別口コミ（9件）

  • 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月20日
  • 係員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月16日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月20日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月20日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年04月06日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社松尾建築企画の職種別口コミ（33件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（31件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（33件）

株式会社松尾建築企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
福利厚生：
産休育休制度あり。
退職金制度も今後見直しの予定があり、金額が上がる可能性あり。
住宅手当は試用期間３か月後から支給あり、2.5万円。（入社時の能力による）
月2500円積み立て、社員旅行などにまわす方向。

オフィス環境：
駅徒歩２分。駅近で通いやすい。大通りに面している為、栄えていてコンビニも近い。
事務所は大きくはないが、事務所にいる人数が少ない為、特に困ることもない。
冷蔵庫・給湯器あり。個人デスクのほかに、皆で勉強するようなスペースがある。
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株式会社松尾建築企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
多様な働き方支援：
今は研修中でオフィスで行っているが、基本的に9：00～18：00残業はない。
オフィスではコロナウィルス感染防止を徹底しており、デスクワークのみの時は基本的にリモートワークを推奨している。リモートワーク手当もある。
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株式会社松尾建築企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風：
穏やかな柔らかい人が多い。社員は向上心のあるひとばかりで、学ぼうの精神が強い。
未経験者に対してとても優しい会社で、研修期間を設けてみっちりとＣＡＤや建築知識を教えてくださる。社歴のある人でも現場で初めて知ることが多いようで、そういう内容は社内で共有してくださる。

組織体制・コミュニケーション：
現場にでている人がほとんどの為、あまり社員同士が会う機会はない。その代わり、月１回顔を合わせるという意味も兼ねて土曜日勤務がある。今はコロナウイルスの影響で、集まることはできない為、リモートにて顔合わせをしている。

ダイバーシティ・多様性：
男女比はおそらく４：６程。女性やや多い。年齢は、３０歳前後の人が多い印象。
中国に子会社がありやり取りが多いが、問題なくコミュニケーションが取れている様子。
社内では男女比が半々に近いが、現場にでると圧倒的に男社会だろう。
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株式会社松尾建築企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ：
現場ではわからないが、事務所にいる限りはかなり働きやすいと思う。
建築業界は男社会のイメージだが、社員の半数以上が女性。女性の役職者もいる。
パソコンで図面を描く為、ライフスタイルに変化があっても、在宅勤務にするなど対応できそう。
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株式会社松尾建築企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
成長・キャリア開発：
実際に建設現場に入って建物が建っていく様子を近くで見られる為、現場知識が増える。現場によって施工事例が様々なので、日々学んで成長できるのではないか。一級建築士を取ると、資格手当がつくという制度がある。

働きがい：
街のシンボルのような、大きな建築に関われることが働きがいだと思う。
転職前は、個人の住宅に関わる仕事だった為、完成しても気軽に見に行けなかったりと達成感や現実味があまりなかった。この仕事では、作業をしている隣で建物が建っていくので、それが面白いと思おう。
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株式会社松尾建築企画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ：
業務内容としてPC画面に向かう時間がほとんどですが、様々な人と関わる機会も多いです。
また、業務では受け手に伝わるよう考えて作図することが大切ですので、人と関わるのが好きな人や表現したり伝えたりするのが好きな人にも向いているかと思います。
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株式会社松尾建築企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
事業の強み：
設計図を描ける人は世の中に沢山いるが、施工図の事業はできる人が数少ない為貴重である。会社としては、大きなゼネコンからの信頼が厚い為、今後も有難いことに常に忙しい事業だと考えられる。コミュニケーションも大切にしていることで、信頼関係を築いてきた会社であると思う。

事業の弱み：
今はほぼ残業をしていないが、現場にでるとどうしても残業が多くなること。今はまだ業界的に残業が多くなることは仕方ないと思われる。
知識と経験が必要な仕事なので、人を育て、施工図が描ける人を増やしていかなければならないだろう。

事業展望：
人とのコミュニケーションで次の仕事に繋がることも多い為、コミュニケーション能力も必要になってくる。パソコンひとつで仕事ができる時代になってきているけれど、この仕事は、これからも人と繋がっていける仕事だと思う。
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株式会社松尾建築企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
２０２２年４月より給与制度改定あり。
勤続年数や能力によってのグレードがあり、給与が決まる。未経験者OKなので、初めの給与は経験有無などによって決まる。
昇給あり。賞与あり。住宅手当あり。各種保険あり。固定残業代２０時間分込み。

評価制度：
２０２２年４月より評価制度改定あり。
年功序列か実力主義かということはまだわからないが、社歴・経験があることによって現場知識も増える業務内容のため、社歴があるほうが昇進・昇給ができるのではないかと思う。
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