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株式会社松屋フーズホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
入社前研修では、社会人としての基礎などを教えてもらえるので、社会人としてのスタートでつまづかないようなとりくみがされているとかんじました。
いくらかは忘れてしまいましたが、年間でいくらか出してもらえ資格などを取らせて貰えます。

働きがい:
まだ、店長になっていないですが、店長、店長補佐になると、金銭の管理やシフトを組む、お店の管理など様々な要素がはいってきます。これを経験することによって自分自身のキャリアアップに繋がると思われるので、そういった点で働きがいがあると感じます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松のやカンパニー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:一応、補助はあります。取れたら、補助があります。研修などはあ
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回答者: 男性/ ストアチーフ(店長代理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:エリアマネージャークラスになればある程度の飲食店においての数
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:お店の人は社内で完結する仕事ばかりなので、内弁慶になりがち。
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:自分で飲食店はじめたいとかの人はいいかも働きがい:この会社で
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回答者: 女性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:人によっては本社や子会社にジョブローテーションする人もいるた
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力や我慢強さ、完全に割り切れる精神が身につくとお
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ ストアチーフ

1.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成長働きがいは人によるかもしれませんが、私は成長出来るとは全
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:店舗において、自身が採用したアルバイトの方々が育っていく姿をみると、「
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回答者: 男性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:自分の行動次第でいくらでも環境を変えれる箇所がとても働きがいがあります
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:やっぱり、バイト、パートの人とコミュニケーションをとって、働きやすい環
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:体育会系の精神は鍛えられると思う。働きがい:ピーク時処理など
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:周りのみんな優しいく上司の人ともコミュニケーションが取りやす
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回答者: 男性/ 松屋フーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:店長にもなれば複数の店舗を任されるので、その店舗の売上、働く
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:企業で食堂経営したいならいいかもしれないけど他の事分かりませ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:多くの業務をこなすことになり、店舗によって少し業務内容も変わってくる上
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:なかなか大変な仕事ではあるので、他の仕事についてもあまり苦し
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回答者: 女性/ 松屋フーズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
働きがい:接客業を学べること、元気で丁寧な対応を心がけるとお客さまもそれなりに応
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:キャリアはマネージャーに昇進すればあるかもしれないが、それ以
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:TOEICの獲得点数に応じて、手当が支給される。働きがい:お
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:最初は必ず店舗に配属されるので、そのまま店長に昇格していけば
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:牛丼業界のトップ3社に入っているので、それなりの講習や資格取
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修に関しては会社行事感が若干否めないです。働きがい:長時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:年1回のカフェテリアプランがあり、資格補助金として使える働き
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:あり働きがい:肉体的には辛いが、店舗が改善されるとやりがいを
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西/ ブロックマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:お店の管理などは個人的にはゲーム感覚で人をうまく使って回すこ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:店舗の売り上げや経費といった計数管理は強くなります。また必要
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:研修はある働きがい:ボー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修などは、そんなに無かったです。資格などは、実費負担でした
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回答者: 男性/ ファーストフード店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:早い段階から裁量権は与えられるので成長することはできると思う
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:キャリアについて特段この仕事を続けていても身に付くことはあま
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回答者: 男性/ ストアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:成長はなし働きがい:働
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
働きがい:店の人員や食材、数値管理をすべて任されるので、やりがいは感じるし、うま
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
働きがい:忙しい店舗を自分の指示で動かせればそれなりにやりがいを感じると思います
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:すぐに店舗の責任者になれるので若い頃からマネジメントに触れる
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