回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業代はしっかりやった時間だけつく制度になっているので、それについては問題ない。ただし、裏を返せば、全従業員残業をしないと、低く設定されている基本給をカバーできないというシステムなので、給料欲しさにダラダラ残業する社員も出てくることは理論上否めない。
株式会社小林ダイヤのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社小林ダイヤの回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答：2017年06月05日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.6
最新の回答：2016年03月24日
株式会社小林ダイヤの職種別口コミ（23件）
株式会社小林ダイヤの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社小林ダイヤの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社小林ダイヤの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社小林ダイヤの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年03月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
事業での社会貢献：日本を代表する製造業、東海地方にたくさん拠点を構えるプリント基板工場などが使用する刃物の研磨を行うという意味では、日本の製造業の一翼を担っているという点は強く実感できる。工場内でも、常に研磨の精度を求められる事も、社会に対してより良い価値を創出していると実感できる。
株式会社小林ダイヤの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社小林ダイヤの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年03月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年功も、仕事の質も加味されて、かなり透明性の高い人事評価制度を採用している事が評価できる。給料についても、「あの人があんなにもらっているの？」といった不公平感を持たせるような点は一切なく、非常に客観的に評価されている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小林ダイヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社小林ダイヤの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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