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株式会社小矢部精機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:
中小企業なので、福利厚生は期待しない方がいいと思う。

オフィス環境:
事務所が何箇所にも分かれていて、天気が悪い時は特に不便だった。

株式会社小矢部精機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日制度を導入しているが、生産の度合いによっては、残業および休日出勤がある。この様な状況を打開するため、生産管理の仕組みを強化するとともに、全社員への日程の見える化と最上流工程における事前検討に時間を費やし、先のスケジュールを見える様にすること、そして計画通りに進める仕組みを浸透させようと取り組んでいる。

株式会社小矢部精機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
ダイバーシティ・多様性:
全社員の5%以上が外国人であり、今後は増える見通しである。文化や考え方は異なっているが、日本の良さと外国の良さを融合させる取り組みを進めようとしている。

株式会社小矢部精機の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:
女性は女性でも若い人とベテランとの差別がある。
男性が多い職場なので、仕方が無いのかもしれないが。

株式会社小矢部精機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:
パソコンは使えたので、即戦力扱いだったのかもしれないが、年月が経つにつれて、専門的な知識を求められるようになった。
工業系の学校ではなく、商業系の学校だったので、ついていくことができなくなった。
中途採用は教育を受けられないので、キャリアアップはできない。

株式会社小矢部精機の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:
自動車の車体を成型する大型プレスラインの自動化装置では日本のトップメーカーとしての地位である。その既存事業のほか、今後とも日本の製造業に必要とされる自動化装置(ピッキング&パイリング)や物流装置の開発も進め、新規事業に繋がる可能性も秘めているため、社会に必要とされるメーカーとして、将来性はあると感じる。

事業の弱み:
モノづくりに強い反面、品質や生産における管理面に課題があり、早急な改善が求められる。現在、生産管理を強化するための取り組みを進めている。

事業展望:
自動車がEVになっても車体の生産に大きな変化はなく、当面は既存事業における仕事量の心配はない。ただし、自動車一辺倒では経営リスクであり、取り組み中の開発が新規事業として成長するかどうかは非常に重要である。