株式会社小田島アクティのカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社小田島アクティの回答者別口コミ（7件）
- DS 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年02月22日
- 医療食部仙台営業所 / デリバリースタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年03月21日
- ドライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年03月12日
- 福祉用具 / 営業 / 営業所 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年04月15日
- 業務部門 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年05月23日
株式会社小田島アクティの職種別口コミ（35件）
株式会社小田島アクティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月03日
株式会社小田島アクティの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ DS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:
年功序列。ただ近年iPhoneの支給もあったので今後変わる見込みは大いにある。
組織体制・コミュニケーション:
基本横の繋がりが強い。
ダイバーシティ・多様性:
働いていた営業所では、外国籍の方はいませんでした。
年功序列。ただ近年iPhoneの支給もあったので今後変わる見込みは大いにある。
組織体制・コミュニケーション:
基本横の繋がりが強い。
ダイバーシティ・多様性:
働いていた営業所では、外国籍の方はいませんでした。
株式会社小田島アクティの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ デリバリースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療食部仙台営業所
2.4
女性の働きやすさ:
事務職としてはいいと思います、ですが倉庫の方は子供いる方も20時21時まで残業させられるというか出来ると捉えるかはそれぞれ違うと思いますが、そういった環境です。
事務職としてはいいと思います、ですが倉庫の方は子供いる方も20時21時まで残業させられるというか出来ると捉えるかはそれぞれ違うと思いますが、そういった環境です。
株式会社小田島アクティの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ デリバリースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療食部仙台営業所
2.4
成長・キャリア開発:
特段キャリアアップに繋がるような支援制度はありませんでした。
働きがい:
ドライバーとして長年働いてきましたが人と触れ合うのが好きな方、コミュニケーションが取るの得意な方には向いていると思います。
特段キャリアアップに繋がるような支援制度はありませんでした。
働きがい:
ドライバーとして長年働いてきましたが人と触れ合うのが好きな方、コミュニケーションが取るの得意な方には向いていると思います。
株式会社小田島アクティの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
その当時は朝早く、夜も遅かったのでなかなか大変ではありました。あとは正社員と契約社員では待遇が違うので同じ仕事をしているのに待遇がだいぶ開きがあったのでそこはかなりモチベーションが下がりました。
その当時は朝早く、夜も遅かったのでなかなか大変ではありました。あとは正社員と契約社員では待遇が違うので同じ仕事をしているのに待遇がだいぶ開きがあったのでそこはかなりモチベーションが下がりました。
株式会社小田島アクティの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ DS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
事業の強み:
病院・老人ホームなどを中心に取引しているので、景気に左右されにくい。コロナ禍でも赤字は無かった。その分大きく跳ねることも無い。
事業の弱み:
老人や病人が少なくなったときにどうするか。
病院・老人ホームなどを中心に取引しているので、景気に左右されにくい。コロナ禍でも赤字は無かった。その分大きく跳ねることも無い。
事業の弱み:
老人や病人が少なくなったときにどうするか。
株式会社小田島アクティの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社小田島アクティの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 男性/ デリバリースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療食部仙台営業所
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給は低めですがその分、賞与で評価されます。
賞与に関しては会社としてやって欲しい事をキチンとこなしていればちゃんと評価されます。
評価制度:
年に1度昇給があります。
今までは年功序列が強かったイメージですが、2023年からドライバーも実力評価になり、配達しながら営業の仕事もやるようになり、お客様との関係構築と新規商品の採用に尽力すれば昇給、賞与評価に繋がります。
基本給は低めですがその分、賞与で評価されます。
賞与に関しては会社としてやって欲しい事をキチンとこなしていればちゃんと評価されます。
評価制度:
年に1度昇給があります。
今までは年功序列が強かったイメージですが、2023年からドライバーも実力評価になり、配達しながら営業の仕事もやるようになり、お客様との関係構築と新規商品の採用に尽力すれば昇給、賞与評価に繋がります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小田島アクティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社小田島アクティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ デリバリースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療食部仙台営業所
福利厚生はしっかりしていると思います。
オフィス環境:
オフィス環境としては少し狭いです。
2F事務所もスペースはあまり無く、1F物流の倉庫としても少し狭く、少しやりにくさがあると思います。
トラックを停めておくスペースもあまり広くなく立地、建物としては少し狭く感じます。
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