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株式会社出先の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:販売中心の為、自分達の作業する机やパソコンなどはないので、不便。入り口が雑草が目立つが、勝手に花などは植えられない。

株式会社出先の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業はないが20時までなので、そこから精算が終わるまでは掃除や明日の準備。ほぼ立ち仕事。休憩は2回、お客様に呼ばれたら対応する為、休憩が無いことも。それもシフトなので。

株式会社出先の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:アナログな会社。昔からのこだわりが強く、手放せないことも多い。社員をやる気にさせれる人や、気遣いの人は見かけない。女性特有の会社。

株式会社出先の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーはいる。マネジャーになれば社長との出張などある。研修、展示会などはほとんどマネジャーが行くシステム。社長にも意見が言える。

株式会社出先の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 雑貨フロア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:
5年以上勤務している社員が居ないため、OJT研修はあるがキャリア開発や成長は望まれず、上層部が出す指示に従い業務を行う。キャリア制度もあるみたいですが、不明瞭。

働きがい:
どのようにディスプレイすれば売上が出るか考え、売り場やPOPを作り、そこから顧客に商品を買って頂いて接客態度や店舗の雰囲気を見て店舗の常連になって頂けた時はやりがいを感じた。

株式会社出先の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:しっかりした組織などがなく、まとめる人、育てる人がいない為、全ての責任が誰のせいなのかという事になりがち。アナログさには驚いた

株式会社出先の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:セールなどお客様が多数来店されると、レジから出られない。お客様からのクレームを直接言われることも。全てのことは上司が決まるので意見は通らない。任せてもらうには指示に従う人のみ選ばれる。他店への応援もあり、社用車で運転して県外に行くこともよくある。出張だが手当てはない。

株式会社出先の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員はボーナスは今のところあったが、下がっている。給料はみんな条件が違うのでそのたびに契約して変わる。正社員は交通費数千円支給される。住宅手当も付く場合もある。