株式会社柴舟小出のカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社柴舟小出の回答者別口コミ（9件）
- 包装 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年08月20日
- 第二製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年07月23日
- ゴミ掃除 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年02月11日
- 製造部 第二製造室 / 菓子製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月01日
株式会社柴舟小出の職種別口コミ（47件）
株式会社柴舟小出の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月24日
株式会社柴舟小出の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 菓子製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室
2.8
株式会社柴舟小出の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月20日
女性の働きやすさ：飲食業は全体的にそうですが、お休みは年間87日と非常に少ないです。お盆や年末の代休もありませんし、少ない休日に仕事の電話がかかってくることもあり、休めた気にはなれませんでした。有給申請は非常に取りづらいです。もう少し社員の休日に配慮していただければ非常に良い会社だったと思います。
株式会社柴舟小出の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 菓子製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室
2.8
株式会社柴舟小出の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 菓子製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室
2.8
株式会社柴舟小出の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
株式会社柴舟小出の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社柴舟小出の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 第二製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 30万円 | 30万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
昇給は少ない額しか上がりません。
賞与に関してはアルバイト・パートはありませんが、
正社員の方曰く雀の涙ほどの額しか支給されないようです。
手当などについては一般的なものは揃っているかと思います。
ですが、備品の購入などの返金はされないのでそこは不満点でした。
交通費も基本満額は支給されません。
昇給は少ない額しか上がりません。
賞与に関してはアルバイト・パートはありませんが、
正社員の方曰く雀の涙ほどの額しか支給されないようです。
手当などについては一般的なものは揃っているかと思います。
ですが、備品の購入などの返金はされないのでそこは不満点でした。
交通費も基本満額は支給されません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社柴舟小出の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社柴舟小出の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 菓子製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 第二製造室
退職金はわずかながらあり。
オフィス環境:
整理整頓はあまりされていない。
散らかっていることが多い。
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