口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
口コミ投稿日:2019年04月23日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月23日
口コミ投稿日:2019年04月22日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月22日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月22日
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株式会社治田の里の回答者別口コミ(5人)
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最新の回答:2019年10月31日
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最新の回答:2019年01月08日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
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最新の回答:2018年12月10日
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株式会社治田の里の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
そもそも会社が個人の成長を求めていない。
資格手当自体は高額に設定されている。ただし外部での研修機会など設けられた事も無いため個人スキルを高めようと思うと自主で一から行わないとならないが、事業所全体の雰囲気として変化を望まない風潮が強過ぎるため習得した知見をアウトプットする余地が無い。総じて、個人が在籍中に自己研鑽する意味が無い。