Item: 株式会社志津屋
Rating: 3.7
Author: 回答なし / 販売業務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売

3.5

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーション不足

今はなんとかなっているが、根本的に体制を変えていかないと続く人がいないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
最近、外国人研修生を雇っている

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回答者：回答なし/ 販売業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:ホームページ通り。組織体制・コミュニケーション:販売は、社

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは自分の店舗ではとても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：今までアルバイトをしてきたなかで、どこよりも優しい人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：優しすぎてお客様さんにも強くいえない人が多いように感じ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良いです。現在の親会社の傘下に入ってからは不明... 続きを見る

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会社名	株式会社志津屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sizuya.co.jp/
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	181名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	堀三津雄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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