株式会社志津屋のカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社志津屋の回答者別口コミ（9件）
- 販売 / 販売業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年03月21日
- 加工 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年05月19日
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年03月05日
- 販売接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年06月10日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月22日
株式会社志津屋の職種別口コミ（40件）
株式会社志津屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社志津屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月05日
株式会社志津屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社志津屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーション不足
今はなんとかなっているが、根本的に体制を変えていかないと続く人がいないと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
最近、外国人研修生を雇っている
全体的にコミュニケーション不足
今はなんとかなっているが、根本的に体制を変えていかないと続く人がいないと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
最近、外国人研修生を雇っている
株式会社志津屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社志津屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
女性の働きやすさ:
あまり思わない。
製造に関してはどうしても立ち仕事で重労働な部分があるのでやる気が無いと続かないと思う。
力仕事な部分が多いのでパン製造の全てにかかわることは難しい。
だが店舗の工場だと、いろいろなことができる。
あまり思わない。
製造に関してはどうしても立ち仕事で重労働な部分があるのでやる気が無いと続かないと思う。
力仕事な部分が多いのでパン製造の全てにかかわることは難しい。
だが店舗の工場だと、いろいろなことができる。
株式会社志津屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社志津屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 回答なし/ 販売業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売
3.7
株式会社志津屋の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社志津屋の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
株式会社志津屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社志津屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
株式会社志津屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社志津屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
そこそこあるけど深夜手当、残業手当がないと財布が厳しい。
基本給はあまり上がらず、手当でまかなっている感じ。
賞与は合わせて2ヶ月分くらい。
ココ最近は決算賞与もある。
評価制度:
頑張れば評価されるが、具体的な評価方法等はわからない。
年功序列な部分も少しあると感じられる。
そこそこあるけど深夜手当、残業手当がないと財布が厳しい。
基本給はあまり上がらず、手当でまかなっている感じ。
賞与は合わせて2ヶ月分くらい。
ココ最近は決算賞与もある。
評価制度:
頑張れば評価されるが、具体的な評価方法等はわからない。
年功序列な部分も少しあると感じられる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社志津屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社志津屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金あり。
パンの社割2割引きになる。
他は特にないと思う。
オフィス環境:
本社は食堂がある。
社員は実質無料でお弁当を食べることができる。
喫煙室もあり。
休憩室は畳で寝ることができる。
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