回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:ノウハウがほぼ共有できていない。人の入れ替わりが多いのは、将来性への不安や教育不足。会社はもう少し現在あるテクノロジーへ対して勉強が要るのだと思う。
折角承認済で進めたことも、直前で反故にされる事がしばしばある。そう言った場合も「人づてで反故の件が自分に伝わる」ので、モチベーションを維持できない。何やっても無駄と思ってしまう。
折角承認済で進めたことも、直前で反故にされる事がしばしばある。そう言った場合も「人づてで反故の件が自分に伝わる」ので、モチベーションを維持できない。何やっても無駄と思ってしまう。
株式会社山陽食器の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社山陽食器の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
うまく機能しているというより、会社から社員への信用があまりないように感じられ、「ブラックだ・パワハラだ・モラハラだ」という世の風潮を気にし過ぎているように感じる事もある。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る