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株式会社山陽メディアサプライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:
接客のスキルがあがります。

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:会社の研修に加えて、ドコモ支店の研修も受けられる為基本的な接
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:1人のお客様と長い時間接する時間が多い。感謝されるとや
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:オススメのプランや機種などを提案して獲得出来た時やサー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:色々な年代や職種の人と関わり話す機会が多いので接客的
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修は割と多めの頻度で行っているので成長していくことはできる
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:人に慣れることは出来る。ある程度の販売スキルと理不尽な事には
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:社内資格を取れば毎月の給料が少し上がるそれ以外で昇給はほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特になし。店舗によってはスタッフがそういう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:同じ年の他の職の新卒入社より給料がいい。その他あまりいい点は無いかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:定時では絶対帰れない。そもそも、定時が営業時間内。そして、最後まで受付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:最初のうちは先輩の後ろにつきお客様対応を学ぶ。すぐに受付させられると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】無くても特に問題はないが、資本主義社会を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】OJTや座学といった体制ができていなく、手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】基本的な仕事を覚えた後は個人での取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量は大きい。 何故なら基本的に店舗でスタッフ、裏方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】顧客との契約時に稀にいただ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】お客様に笑顔でまた次も宜しく
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