株式会社山本薬品のカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社山本薬品の回答者別口コミ(3件)
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年05月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2017年11月13日
株式会社山本薬品の職種別口コミ(12件)
株式会社山本薬品の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社山本薬品の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年11月13日
多様な働き方支援:◆社用車が無く、自分の車を使って配達に行かされる。配達中の時間は労働時間とはみなされないし、ガソリン代も支給されない。一度、社用車を買う話が持ち上がったが、ガソリン代と洗車代は従業員負担と言われ、さらに、もし事故を起こした場合、10万までは保険を使わず、従業員の自己負担で処理するようにと言われたので、抗議した結果、社用車は買わないことになった。(これについて社長は「つつじ薬局の従業員は社用車を断った」と解釈している。)
株式会社山本薬品の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社山本薬品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自分の希望した日に有休など、まず取れない。ただ、有休消化率100%を達成するために、会社の指定した日に休むよう強要される。(それについても、「休みをやる」と恩着せがましく言われる。しかも、必ずと言っていいほど、その休みの直前に「日にちをずらせ」と命令されるので、休みの日に何も予定を入れることができない。)
株式会社山本薬品の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社山本薬品の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2017年11月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
教育・研修:◆就業規則では、辞表提出後1ヶ月で辞めてよいことになっているが、実際は1年居てくれと言われる。最低でも半年猶予が欲しいとせがまれる。
◆社用車が無く、自分の車を使って配達に行かされる。配達中の時間は労働時間とはみなされないし、ガソリン代も支給されない。一度、社用車を買う話が持ち上がったが、ガソリン代と洗車代は従業員負担と言われ、さらに、もし事故を起こした場合、10万までは保険を使わず、従業員の自己負担で処理するようにと言われたので、抗議した結果、社用車は買わないことになった。(これについて社長は「つつじ薬局の従業員は社用車を断った」と解釈している。)
◆社用車が無く、自分の車を使って配達に行かされる。配達中の時間は労働時間とはみなされないし、ガソリン代も支給されない。一度、社用車を買う話が持ち上がったが、ガソリン代と洗車代は従業員負担と言われ、さらに、もし事故を起こした場合、10万までは保険を使わず、従業員の自己負担で処理するようにと言われたので、抗議した結果、社用車は買わないことになった。(これについて社長は「つつじ薬局の従業員は社用車を断った」と解釈している。)
株式会社山本薬品の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社山本薬品の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年11月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
入社理由・入社後の印象:◆年俸制ではない正社員の場合、40時間内に収まるようにタイムカードを切るように強要される。40時間を超えた分は残業代が出ないか、出たとしても、他の手当を削られて、実質的に残業代は出ない。
株式会社山本薬品の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社山本薬品の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
株式会社山本薬品の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社山本薬品の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社山本薬品の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山本薬品の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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