口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2016年02月17日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
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3.4
大阪府堺市北区南花田町212-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは、ほとんど無く。有給休暇も取りやすい環境であっ...
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3.6
神奈川県横浜市都筑区中川14-1ハウスクエア横浜4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、年末年始やGW.夏期休暇など年間120日以上...
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3.5
奈良県奈良市
メーカー・化学
3.4
大阪府大阪市西区阿波座1丁目12-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】何をしているのは全く説明が...
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2.7
北海道小樽市銭函2丁目56-1
メーカー・化学
2.8
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10-73
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので調整しやすい。休暇も割と取りやすい...
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3.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海トリトンスクエアY棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:ギリギリの人数で遣っているので、一人抜けると周りが大変。ライ...
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3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好。フレックス、残業時間もそこまで厳...
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3.4
兵庫県伊丹市東有岡5丁目125
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も部署によりけりです。ただ働き方改革の動きがあり減少...
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3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 13F
メーカー・化学
株式会社ミワテックのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ミワテックの回答者別口コミ(5人)
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月08日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2016年02月29日
- 金型事業部 / マシンオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年09月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミワテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークバランスは最適でした。業務に支障が無ければ有休は使いやすいです。半休、遅刻、早退もしやすい環境です。また、残業もありませんでした。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可、早帰りもありません。副業は確認していませんが不可かと思います。