株式会社三和医科器械のカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社三和医科器械の回答者別口コミ（2件）
- 技術サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年11月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月30日
株式会社三和医科器械の職種別口コミ（24件）
株式会社三和医科器械の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社三和医科器械の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月13日
株式会社三和医科器械の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社三和医科器械の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月13日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
株式会社三和医科器械の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社三和医科器械の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年11月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月07日
教育・研修：入社後1,2ヵ月程度の研修期間があり、業界について、商品やメーカーについて、関連法規について教えられるが、基本的な部分だけなので業務時間外に自主的に学習することができる人でないとかなり苦労すると思う。また、営業の仕事についてもしばらくは上司や先輩と同行してフォローしてもらうことはできるが、半年もすれば一人で行動するようになる。フォローをお願いすることもできるが、上司先輩も案件があるため、基本的には頼めない。
株式会社三和医科器械の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社三和医科器械の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月13日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
事業の強み:
主要メーカーとの関係は良好のため、県内でも早いタイミングで、新商品の紹介を受けることができます。 スピードは大切です。
ただし業界としてはデフレまっしぐらです。
病院も経営が難しいため、今後もデフレ傾向は続くと想像されます。
国の制度で維持される医療ですから、高齢化で病気になる人が増えていけば、費用の圧迫は避けられません。
事業の弱み:
個人のクリニックなどは高齢化が進んでいます。
年数がたつにつれて廃業を選択される施設も増えていくため、新規開拓が必要となりますが、そちらはほとんど進んでいません。
主要メーカーとの関係は良好のため、県内でも早いタイミングで、新商品の紹介を受けることができます。 スピードは大切です。
ただし業界としてはデフレまっしぐらです。
病院も経営が難しいため、今後もデフレ傾向は続くと想像されます。
国の制度で維持される医療ですから、高齢化で病気になる人が増えていけば、費用の圧迫は避けられません。
事業の弱み:
個人のクリニックなどは高齢化が進んでいます。
年数がたつにつれて廃業を選択される施設も増えていくため、新規開拓が必要となりますが、そちらはほとんど進んでいません。
株式会社三和医科器械の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社三和医科器械の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月13日
回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇格については社内規定により、プレゼンテーション資料を作成して全員に配布し、承認が得られることで、上がっていきます。
昇格の機会は特に規定はないので、何らかの貢献を認められると機会がまわってきます。
評価制度:
上期、下期に自分で目標を設定し評価を付けます。
評価の20%程度は自己目標。
残りは上司たちの判断で決まります。
昇格については社内規定により、プレゼンテーション資料を作成して全員に配布し、承認が得られることで、上がっていきます。
昇格の機会は特に規定はないので、何らかの貢献を認められると機会がまわってきます。
評価制度:
上期、下期に自分で目標を設定し評価を付けます。
評価の20%程度は自己目標。
残りは上司たちの判断で決まります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社三和医科器械の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三和医科器械の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る